募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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入社当初は営業担当として、大手携帯通信事業者様に携帯電話基地局/モバイルネットワークを中心とする領域において、既存のお客様に対する提案・交渉や調整業務、新規のお客様の開拓に関わる仕事をして頂きます。【業務内容】
■既存顧客（大手携帯通信事業者様、大手Sier様等）への方針/課題ヒアリング、ソリューション提案、契約交渉、案件進捗支援
■新規顧客の開拓
■新サービスの企画、立案、プレゼンテーション
■社内の各部門との調整
■お客様との定例会参加（次ソリューション提案に向けて）
既存顧客である大手携帯通信事業者様、大手Sier様への窓口となり、既存案件の遂行や新規案件の提案/開拓を中心にご対応頂きます。
また、案件のお引き合いが来た際には、技術部門の責任者や現場責任者と連携を取って、ソリューションの提案やエンジニアのアサインについての調整を行います。
【入社当初の案件例】
■大手携帯通信事業者様、大手Sier様向け
・基地局/ネットワークのインテグレーション及びSWアップグレード
・業務自動化アプリケーションツールの開発
・5G/L5G関連技術の検証/構築/運用支援
・仮想化（コンテナ/オーケストレーション）支援
・ネットワークの運用・保守支援
※大手携帯通信事業者様が中心となりますが、弊社4事業展開している為、営業メンバー同士の調整やお客様のご要望によっては、インフラやソフト開発の大手SIer様や法人のエンドユーザー様のご対応頂く場合もあるため、幅広い知識が身についていきます。
(深い技術知識が必要な時は、必要に応じてエンジニアが同行します。)
【営業スタイルについて】
■新規、既存割合
現状は2(新規):8(既存) ※将来的には、5:5程度を目指します。
■対応するお客様の役職
技術部門の課長⇒部長⇒一般職の順で割合が多いです。
(定期的に3か月毎に購買部とも接触あり)
■営業手法
・既存＝当社業務関係者と一緒にお客様をご紹介頂く流れが多いです。
・新規=現状は基本的に既存のお客様からの紹介をベースに活動しております。
- 応募資格
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- 必須
- ・法人営業経験2年以上（個人営業や販売職は除く）
- 歓迎
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■SES事業や人材派遣業において営業経験のある方
■無形商材の営業経験のある方
■IT関連の業務で1年以上のご経験がある方
- フィットする人物像
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■営業・マーケティングが好き、向いてる
■論理的思考、 分析能力を持つ方
■好奇心・向上心があり、几帳面で、誠実な方
■コミュニケーションを生かして仕事がしたい
■責任感があり、最後までやり抜ける
■チームワークが取れる人
■顧客貢献だけでなく、効率性も重視できる方
■KPIなどの定量的な目標を定めて行動できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 横浜市西区
- 勤務時間
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就業時間:9:00～18:00
※フレックス制度あり（コアタイム11:00～15:00）
※フレキシブルタイム無し
※業務の都合により異なる場合あり
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収：400万円～609万円
月給（基本給）：240,000円～345,000円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
時間外手当：あり
【賃金補足】
基本給305,000円以下：残業代別途支給
基本給325,000円以上：固定残業代支給（30h分） ※超過分別途支給
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■交通費支給（上限5万円／月）
■定期健康診断
■産業医面談
■再評価制度)
■退職金制度 ※勤続2年以上/確定拠出年金制度
■産休／育休制度
■介護／育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■サークル活動推進
■ファミリーフェスタ推進
■社員交流会
■ベネフィット・ステーション
- 休日休暇
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■週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（会社所定休日ではなく有給にて取得）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
■生理休暇
■産前／産後休暇
■育児休暇
■赴任休暇
■看護／介護休暇
■裁判員休暇
※業務都合により異なる可能性有
- 選考プロセス
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1.書類選考
2.1次面接(Web面接) 出席者：配属予定先上長＋採用担当
3.最終面接(Web面接) 出席者：配属予定先部門長＋人事責任者
4.内定
※各面接の出席者は異なる可能性あり
※応募前や選考前のカジュアル面談(選考要素なし)や内定後のオファー面談(選考要しなし)等
お互いの理解の為の面談実施も可能です。お気軽にご相談ください。
