募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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人材採用を中心とした業務の他に、人材育成や管理、顧客折衝など、会社規模拡大に向けて会社の核となり動いていただきます。＜具体的には＞
＊採用計画の立案・実行・管理
＊面接対応
＊人材の教育・研修
＊エージェントとの折衝
＊ダイレクトリクルーティングの運用等
【未経験から成長できる環境】
先輩スタッフの多くも未経験からスタートしています。人事の仕事内容について入社後に分かりやすくお教えしていきますので、安心して始められます。
採用業務に興味がある方など、意欲ある方、コミュニケーション能力に自信がある方大歓迎！
【ワークライフバランスを実現！】
平日勤務で土日休みの完全週休2日制。年間休日120日でオンとオフのメリハリをつけて働けるため、プライベートとの両立が可能です。またGWや夏冬の長期休暇に加え、産休・育休、介護休暇からリフレッシュ休暇まで整えています。
【オフィスは霞ヶ関駅チカ！】
東京メトロの丸ノ内線・日比谷線・千代田線が通る霞ヶ関駅直結のオフィスです。複数路線を利用できるため、どこからでも通勤しやすい職場です。ランチや仕事帰りの食事・買い物にも便利です。
【当社について】
最先端のテクノロジーを活用したITコンサルティングや戦略コンサルティング、事業の構想・実行・改善までを行うインキュベーション事業で成長中。
クライアントの課題に向き合った経営者目線での提案やスピードある対応には定評があり、DX化が進む世の中のニーズにお応えしています。
2020年の設立ながら着実に事業を拡大し、現在100名体制にまで拡大しております。
来期220名、再来期350名体制を実現する為のメンバーを大募集！
【代表から一言】
コミュニケーション能力には自信がある！ベンチャー企業で核となり動きたい！攻めの人材採用を行いたい！
上記のワードに我こそは！とピンと来た方は、是非ご応募お待ちしております。
女性スタッフが多数活躍中！未経験から入社し、人事としてスキルアップをしている仲間もいます。和気あいあいとした雰囲気の中で取り組めるため、会社を支えるやりがいを実感できます。
人間関係はとにかく良好です◎
- 応募資格
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- 必須
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・人事、採用業務などの経験がある方
・人材コーディネーターなどの経験がある方
・エージェントとの折衝経験がある方
・人材紹介関連業界での実務経験がある方
・営業のご経験がある方
- 歓迎
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・ベンチャー企業で新たなスキルを磨きたい方
・裁量権のある仕事がしたい方
採用業務は未経験でも可能です！営業のご経験があり、人事（採用）業務に
ご興味がある方は大歓迎です！
- フィットする人物像
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＊コミュニケーション能力に自信がある方
＊向上意欲がある方
＊新しいことにチャレンジがしたい方
＊前向きな方
＊細やかな気配りができる方
＊ベンチャー志向の方
＊会社の核となりたい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
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就業時間:9:00～18:00
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収：350万円～500万円
月給（基本給）：184,900円～283,300円
固定残業手当：65,100円～91,700円（45時間0分/月）
昇給：年1回（10月）
賞与：年2回（4月、10月）
時間外手当：あり
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
社外研修費用補助、全社懇親会・総会、社員旅行、健康診断、「がん・死亡・入院」保険、オンライン研修、その他
- 休日休暇
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年間休日120日
土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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性格診断（Webで5分程度）
一次面接（採用担当、営業人事担当）※オンライン
最終面接（代表、営業人事長）※対面
