募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
-
クライアントの課題解決のためにプロジェクトの中心として企画や制作をリードするポジションです。専門性を持った仲間と協力しつつ、クライアントの事業拡大・当社の組織成長を牽引してくれる方を募集します。<主な業務>
・課題に対する施策検討
・要件定義・設計
・分析設計・効果計測
・制作ディレクション
・クライアント折衝
・メンバーの育成・マネジメント
<案件例>
・就職支援サービスのプロダクトデザイン業務やプロダクト改善業務
・高級化粧品ブランドのサイト運用
・改善を含むグロースハック支援
・自動車メーカーの新規ユーザー獲得に向けた、戦略検討や新規サービス構築 等
【働く環境について】
・リモートワーク可
・マネジャーとの定期面談
・社内勉強会(現在50回以上開催)
・PCや周辺機器の支給
PC:Mac 、Winの希望する方を支給
大型モニター支給 など
【この仕事で得られるもの】
・課題解決のプランニングスキル
・データ分析に基づいたUI/UXの改善提案力
・多業界のWebサービスに携われる経験
・事業会社目線での施策検討から実施の経験
・大きい裁量でプロジェクトを推進していく力
【キャリアパス例】
・プロジェクトマネージャー(PM)
・インフォメーションアーキテクト(IA)
・UXディレクター・データアナリスト
・マネジャー(管理職)
- 応募資格
-
- 必須
-
・Webディレクター(IAスキル、ワイヤーフレーム作成、サイト改善提案など)の実務経験3年以上
・プロジェクト進行
・上記と同程度以上のスキル・経験をお持ちの方
- 歓迎
-
・制作物のクオリティ管理
・KPIやKGIの設定及び数値・予算管理
・Web制作案件の企画、立案、ディレクション
・各種キャンペーンにおける戦略の企画、立案、ディレクション
・サイト改善における仮説設計、仮説の根拠となるサイト分析、改善施策の立案経験
・ネイティブアプリの開発経験
・HTML/CSS/JavaScriptの基礎知識
・事業会社でのWeb運用または制作経験
- フィットする人物像
-
・チームで働くことが好きな方
・リーダーシップをもって仕事に取り組める方
・自分を通してチームを成長させる気持ちのある方
・ポジティブに課題解決に取り組み、どんな状況も俯瞰的に捉えられる方
・主体的に行動し、自ら進んでコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 契約社員 入社後6ヶ月間は契約社員となりますが、原則正社員登用です。期間中の待遇に違いはありません。
- 勤務地
- 品川区
- 勤務時間
-
就業時間:10時00分 ~19時00分(配属先により変動あり)
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
-
予定年収:550万円~900万円
月給(基本給):237,205円~
固定残業手当/月:100,653円~(固定残業時間45時間0分/月)
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
時間外手当:あり
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・ストレスチェック制度実施
・通勤手当(月4万円まで)
・出張手当制度
・書籍購入費支給
・セミナー参加費支給
・副業可
・社内勉強会
・資格取得支援
・定期面談(1on1)
・勤続報酬制度
・社員紹介制度
・社内表彰制度
・確定拠出年金制度
・従業員持株制度
・産休・産後休暇制度
・育児休暇制度
・時短勤務制度
・ベビーシッター補助制度
・Windows/Mac貸与(希望に合わせて選択可)
・作業デスクに大型モニター完備
・服装自由
・リモートワーク可
・歓迎ランチ制度
・部活動制度(ボードゲーム部・テニス部・社会見学部など15種類以上)
・月1回の会社負担の社内飲み会
・社内イベント(お花見・BBQ・忘年会など)
- 休日休暇
-
・完全週休2日制
・土日祝日休み
・年間休日120日
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・ワクチン接種休暇制度
- 選考プロセス
-
【通常フロー】
書類選考
↓
一次面接(オンライン1時間)
↓
最終面接(対面)
↓
オファー面談
※選考回数は変動する可能性もございます
※最終面接前に適性検査(性格検査)を受験いただきます
