募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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当ポジションでは、フロントエンドエンジニアとして、Webサービスグロースに向けたシステム設計/開発業務全般をお任せいたします。【React案件例】
1.大手転職支援サービスのメール配信システムのリニューアル開発業務
<案件内容>
・Next.js + TypeScript を使用したフロントエンド開発
・NestJS + TypeScript を使用したAPI開発
・PostgreSQL, Prisma を使用したDB設計
・画面要件定義、デザイン作成
・機能要件定義
・単体テスト、結合テスト、総合テストの実装
2.飲食業界に特化した転職支援サービスのリニューアル開発業務、及びリニューアル後のエンハンス開発業務
<案件内容>
・Next.js/Remix/Nest.js/TypeScript/を使用したWebアプリケーションの開発業務
・画面定義からデザインの作成
・コンポーネント作成
・単体テスト・結合試験・E2Eテストの実装
・開発環境改善
【Vue案件例】
1.クラウドプラットフォームサービスのフロントエンド開発業務
<案件内容>
・Vue３ + TypeScriptを使用したWebアプリケーションの開発業務
・画面定義からデザインの作成
・コンポーネント作成
・単体テスト・結合試験・E2Eテストの実装
・Vue2からVue3へのマイグレーション業務
・開発環境改善
2. HRサービスのフロントエンド開発業務
＜案件内容＞
・Vue2 + jQueryを使用したwebアプリケーションの新規開発
・webアプリケーションのパフォーマンス改善、SEO改善
・フロントエンド領域の保守運用
・開発工程のQCDと環境改善
・一部アジャイル開発チームあり
【参画プロジェクトの傾向】
・クライアントとの直取引 9割
・案件毎の技術比率(フロントエンドFW)
React案件：5割 (Next.js, Remix, Nest.js, Fastify)
Vue案件：3割 (Nuxt.js, Vite)
その他：2割 (PHP / jQueryなど)
- 応募資格
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- 必須
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・HTML/CSSを用いた基本的な画面の作成経験
・ReactやVueを用いた開発経験1年以上
・ES6以降の記法を用いた実装経験
・チームにおけるGit(git-flow)を用いたプルリクベースの開発経験
・ソースコードレビューの経験
- 歓迎
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・Typescriptを用いた実装経験
・Next.js/Nuxt.jsを使ったサイト構築経験
・コンポーネント設計 / CSS設計経験などフロントエンドの設計経験
・package / 外部ライブラリのメンテナンスに関する知識
・状態管理ライブラリの使用経験
・jest / e2eなど自動化テストの実装経験
- フィットする人物像
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・プログラミングがとにかく大好きという方
・プログラミング/エンジニアリングでユーザに貢献したい方
・素直で謙虚な姿勢を持っている方
・責任感を持って仕事に取り組める方
・学ぶ意欲と向上心がある方
- 雇用形態
- 契約社員 入社後6ヶ月間は契約社員となりますが、原則正社員登用です。期間中の待遇に違いはありません。
- 勤務地
- 品川区
- 勤務時間
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就業時間:10時00分 ?～19時00分（配属先により変動あり）
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収：550万円～800万円
月給（基本給）：237,205円～
固定残業手当/月：100,653円～（固定残業時間45時間0分/月）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
時間外手当：あり
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・ストレスチェック制度実施
・通勤手当（月4万円まで）
・出張手当制度
・書籍購入費支給
・セミナー参加費支給
・副業可
・社内勉強会
・資格取得支援
・定期面談（1on1）
・勤続報酬制度
・社員紹介制度
・社内表彰制度
・確定拠出年金制度
・従業員持株制度
・産休・産後休暇制度
・育児休暇制度
・時短勤務制度
・ベビーシッター補助制度
・Windows/Mac貸与（希望に合わせて選択可）
・作業デスクに大型モニター完備
・服装自由
・リモートワーク可
・歓迎ランチ制度
・部活動制度（ボードゲーム部・テニス部・社会見学部など15種類以上）
・月1回の会社負担の社内飲み会
・社内イベント（お花見・BBQ・忘年会など）
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・土日祝日休み
・年間休日120日以上
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・ワクチン接種休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考（Github、成果物等もあれば）
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一次面接
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プログラミングテスト
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最終面接（対面）
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オファー面談
※最終面接前に適性検査（性格検査）を受験いただきます
※外国籍の方は日本語チェックが入るため、面接は3回となります（日本語チェック一次→テスト→二次→最終）
