募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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同社の経営企画をお任せします。AIやデータ分析など最先端技術を提供している同社にて、海外子会社含めた全社の経営企画業務をお任せします。
・月次PL予実比較
・セグメント収支
・四半期決算
・連結予算
・エクイティファイナンス
・中期経営計画
・株価対策
・IR対応
・資本提携、M&A
・取締役会事務局・議事録対応 等
※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界事業会社において経営企画のご経験がある方（3年以上）
・英語力（中級）
- 歓迎
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下記業務経験が複数ある方 ※全社横断の下記PJを主導することが多いため
・中期経営計画の策定、進捗管理
・ビジョン・事業領域の設定・再設定
・社長直下の特命プロジェクト推進
・単年度予算の編成・進捗管理
・組織構造の見直し・拠点再編
・M&A戦略・提携戦略推進
・グループ会社の管理
・資本政策・配当政策の見直し、IR推進・強化
・組織風土・文化の改善・改革
・取締役会等の会議体事務局
- フィットする人物像
- 未整備なことが多い環境でも自主的に改善行動ができる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 品川区
- 勤務時間
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就業時間:フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
休憩時間:60分
時間外労働:有
残業平均20時間程度
基準就業時間：9：00～18：00
- 年収・給与
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予定年収：600万円～1.200万円（年俸制）
月給：500,000円～1,000,000円
昇給：年1回（場合によっては年4回見直しあり）
賞与：業績賞与あり
時間外手当：月額130,140円～173,475円(固定残業手当45h)
※管理監督者になった際は固定残業手当はなし、固定深夜残業手当（月額11,540円～15,390円）が支給されます。
海外（チリ・ペルー等）の事業もあるため、朝8時や夜21時からのMTGがあります。
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限5万円/月)、健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険加入、ウオーターサーバー有、従業員持株会（奨励金あり）、在宅勤務制度あり
- 休日休暇
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年間休日：120日
完全週休2日制（休日：土日祝）
年次有給休暇（10日～20日 初年度10日、4月1日～9月30日入社の方→10月1日に初年度10日付与、それ以降毎年4月1日に付与、10月1日～3月31日入社の方→翌年4月1日に付与、それ以降毎年4月1日付与）、
慶弔休暇、夏季休暇（4月～5月入社の方初年度3日、それ以外の月入社の方翌年4月に有給休暇として5日付与、それ以降同様）、年末年始休暇（12月30日～1月3日※通年）
産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護・介護休暇、育児短時間勤務有り
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回
適性検査あり
