募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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電話や展示会にご参加の企業様への訪問（新規営業）をします。■概要
・新規、既存営業半々
・製造業、建設、運輸・物流、流通業、食品、冠婚葬祭、介護・医療・福祉、金融などの基幹業務
・フロント業務のソリューション
■顧客規模
・上場企業から中小企業までと多岐にわたります
■業務の流れ
1.お取引先に訪問し、課題をヒアリングします
2.根本的な課題解決が要望のシステム(パッケージ)で改善できるか確認し、社内に持ち帰りヒアリング内容を基に企業研究を行います
3.最適なシステム・パッケージをご提案根本的な課題解決の為には、要望されたシステムより別のシステムが最適であればお客様へ提案を行います
■配属先
ソリューション営業部営業課
・現在16名(20代～50代まで在籍)
将来的には営業部門のリーダーとしての管理業務もお任せ致します
- 応募資格
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- 必須
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・第一種運転免許普通自動車必須
※下記いずれか必須
・IT・システムに関する営業の経験がある方
・中小企業向けの課題解決提案の経験がある方
・SEの経験がある方
- フィットする人物像
- 本営業は常にICT技術やお客様の業務の勉強を行い、時代を先取りしたコンサル的要素があるため、自己研鑽ができる方がフィットします。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 福岡市博多区
- 勤務時間
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就業時間:08:40～17:30（所定労働時間8時間）
休憩時間:50分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収：430万円～600万円
基本給：270,000円～380,000円
賞与：年3回(6.12.3月)4.5ヶ月
昇給：年1回4月
※残業手当は残業時間に応じて別途支給
■モデル年収
年収530万円 入社13年目 35歳 一般職（月給27万円＋残業30時間分＋賞与120万円）
年収900万円 入社27年目 50歳 管理職（月給48万円＋賞与330万円）
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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【制度・設備】
リモートワーク可
副業可
時短制度
服装自由
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
研修支援制度
U・Iターン支援
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】有
【その他制度】確定拠出年金、定年60歳、社内融資制度、育児支援、社員旅行
- 休日休暇
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【休日】123日
・完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
・その他（夏・冬・GW休暇）
【有給休暇】有（10～20日） （試用期間満了後から支給/半日・時間給有）
- 選考プロセス
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【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】有 その他（SPI・適性検査）
