募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
-
法務担当として、会社法に基づく法務全般を担当していただきます。【業務内容】
・弁護士や司法書士と連携し、会社法及び会社計算規則、登記対応
・ファイナンス担当者と協議し、契約書の作成、レビュー及び運用フローの構築
・総会、取締役会、プロジェクトファイナンスの運用フロー構築 等
【やりがい】
・法務のスペシャリストとして、これまでのご経験を存分に発揮いただけます！
・成長過程である今なら、ご自身の挑戦したい領域にもかかわることが可能です！
【募集背景】
当社が開発したGPUクラウドサービス、そしてGPUデータセンターの更なる拡大に向けて、法務担当を採用いたします。
当社の法務部門の中核を担い、会社法に関する専門知識を活かして、法的なリスク管理やコンプライアンス体制の構築を推進していただきます。
- 応募資格
-
- 必須
- ・企業関連業務の経験が3年以上ある方
- 歓迎
- ・ファイナンス系の法務担当経験
- フィットする人物像
-
・組織内外の人と適切にコミュニケーションを取り協働できる方
・他者の考えを汲み取り、かつ、相手にわかりやすく話を伝えられる方
- 雇用形態
- 契約社員 入社後3～6ヶ月間は契約社員となりますが、原則正社員登用です。期間中の待遇に違いはありません。
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
-
就業時間:9：00～18：00（休憩60分）
フレックスタイム制導入
《コアタイム》11：00～16：00
《フレキシブルタイム》7：00～20：00
※標準勤務時間8時間
※平均残業時間20時間以内
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
-
予定年収：600万円?1,000万円
月給：500,000円～830,000円
※上記月給には役職手当（20万円）が含まれます。
※管理監督者の扱いとなります。
昇給：年2回
賞与：年1回
時間外手当：
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・交通費支給（上限2万円まで）
・昼食代補助（1回1,000円まで）
・リフレッシュスペース
・フリードリンク/コーヒー・紅茶・日本茶など
・フリーフード/菓子類
・［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合
- 休日休暇
-
・年間休日120日
・土日祝日
・年末年始
・夏季休暇
・GW
・産前産後休暇
・有給休暇（入社半年10日間付与）
- 選考プロセス
-
書類選考
▼
1次面接（人事）
▼
最終面接（CFO・人事）
