募集要項

仕事内容: 人材を必要としている企業に対して採用市場のトレンドとデータ分析を活用し効果的な採用プランを提案・実行するお仕事です。
採用活動時、新卒、中途（キャリア）、アルバイトなど、多岐にわたるニーズがあり、それぞれの企業に合った最適な解決策を提案することが求められます。
本ポジションでは、求人広告のコンサルティングから、採用ツールの企画・制作まで、採用活動の全過程を総合的にプロデュースし、企業の採用成功へと導きます。

■入社後の流れ
入社後にはまず、代表からの研修を通じて営業の基礎知識を学んでいただきます。その後、採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチスタート！

【業務内容】
・企業へのアプローチ（テレアポ）
・採用にお悩みのある企業様へ訪問・ヒアリング
・ニーズや課題の理解、分析
・最適な求人サイトの選定や具体的なプランの提案
・採用ツールの企画・制作によるサポート　
・掲載開始後のフォローや終了後の振り返りなど

獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。

応募資格

フィットする人物像: ・未経験から営業職を目指したい方
・将来の収入アップを目指す方
・困難な状況でも目標に向かって一歩ずつ進んでいける方
・根気よく課題に取り組むことができる方
・夢や目標を大切にし、実現への意欲を抱く方

年収・給与: 予定年収：300万円～500万円
月給：250,000円～
昇給：あり　※成績による
賞与：なし
時間外手当：あり
インセンティブ：あり　※社内基準・売り上げにより変動

※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断（年1回）
■社内表彰制度
■資格取得支援制度
■リファラル採用制度
■社内イベント（歓迎会・達成会・スポーツ観戦・BBQ・シャッフルランチなど）
■PC貸付
■服装自由（オフィスカジュアル）
■社長賞

休日休暇: ■年間休日：120日以上
■休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・生理休暇
・出産休暇・出産立会休暇
・結婚休暇

会社概要