募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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日本のIT人材不足が年々深刻化している中、ITエンジニアを目指す求職者と人手不足に困っているIT企業をマッチングし、求職者の就職成功、IT企業の採用成功を実現させる仕事です。ITエンジニアを目指す「求職者」と人手不足に困っている「企業」をマッチングし、両面からサポートしていきます。
■求職者（ITエンジニア）へのサポート
・希望条件や転職の背景などをヒアリング
・履歴書などの添削／面接の練習／指導など
・転職後のエンジニアのフォロー
・キャリアチェンジ支援 など
■企業へのご提案
・必要な人材についてヒアリング
・条件に合ったITエンジニアをご紹介 など
入社直後は企業開拓からスタートし、自身の担当顧客を増やし、求職者に求人紹介をしていただきます。
求職者の集客は別部隊が行いますので、面談からフォローしていただきます。
- 応募資格
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- 必須
- 業界・職種未経験歓迎
- 歓迎
- IT業界、人材業界での経験がある方
- フィットする人物像
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◆何かしら過去に努力を継続してきた経験のある方
◆成果を出したことに対して評価を得たい方
◆現在の収入に物足りなさを感じている方
◆ベンチャー企業でスピード感を持った成長をしたい方
◆負けず嫌いな方
◆明るくコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
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就業時間:10：00～19：00
休憩時間:60分
時間外労働:有
平均残業時間：20時間以内/月
- 年収・給与
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予定年収：301万円～500万円
月給：251,579円～
※固定残業代51,579円～、諸手当20,000～を含む/月
昇給：あり ※成績による
賞与：なし
時間外手当：あり
インセンティブ：あり ※社内基準・売り上げにより変動
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断（年1回）
■社内表彰制度
■資格取得支援制度
■リファラル採用制度
■社内イベント（歓迎会・達成会・スポーツ観戦・BBQ・シャッフルランチなど）
■PC貸付
■服装自由（オフィスカジュアル）
■社長賞
- 休日休暇
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■年間休日 ：120日以上
■休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・生理休暇
・出産休暇・出産立会休暇
・結婚休暇
- 選考プロセス
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一次面接：Web 採用担当者
最終面接：対面 代表取締役
