募集要項
- 募集背景
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当社は、メーカー保証が終了した機器を延命保守し全国の企業のシステムを支えています。この度、注力している中古インフラ機器を活用したリプレイス事業を更に拡大していくべく、新しいメンバーを募集します。
私たちは第三者保守で40年以上の実績があり、保守契約いただいている企業は誰でもその名前を知っている超大手企業ばかりです。製造業を中心に、現在約250企業、約6,000システムの保守を行っています。
引き続き保守関連事業に注力しながら、ネットワーク／サーバ構築領域を拡大、結果的に新規保守顧客を増加させる戦略です。2026年度までに現在7億の売り上げを、10億まで伸ばす予定です。今回はその一翼を担う、新たな仲間を迎え入れたいと考えています。
- 仕事内容
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既存ハードウェア保守顧客対応を軸に、既存顧客の横展開、ネットワークやサーバの新規構築関係のビジネスをフォロー頂きます。お客様の要望ヒアリング、関連パートナーと調整、ソリューションの提案などの業務です。【具体的な仕事内容】
◎保守に関しては、より低価格な第三者保守のことを知って頂き、これを提案致します。
◎基準はありますが、定価はありません。価格は個別に必要部材入手コスト等を考慮して提案します。
◎構築関連では、一般的な構築リプレースコストを7～8割削減できる、これまでに無いサービスをご提案頂きます。
◎お客様の要望を把握し、社内技術者や関連パートナーと調整の上、ソリューションの提案を行っていただきます
◎いずれのサービスも、ソリューションの内容を理解いただき、予算を確保して．．．という流れではなく、
既にある予算をより低価格にできるという提案なので、話が早いです。
◎新規顧客開拓は基本的にプル型で、所謂飛び込み営業などは効率が悪いので行っていません。
■入社後の流れ
入社後は、1～2週間程で、業務の一連の流れを学んでいただき、
その後はあなたのスキル・経験を存分に活かしていただきます！
いきなり一人での折衝業務などは発生しませんので安心してください。
まずは先輩営業との同行等で、仕事内容を覚えて下さい。
基本的にはフルリモートとなります。定期的なミーティング等以外は自宅や直接客先訪問での仕事となります。
業務進行に慣れてきたら、お客様と打ち合わせやパートナーとの商談等、ご自身の裁量で進めていただきます。
■仕事の醍醐味
お客様一社一社と長くお付き合いでき、信頼関係を築けています。大幅なコスト削減を提案する仕事なので、お客様にも喜んでもらえます。困っているお客様から「ありがとう」といってもらえることが励みになります！
■今後の活躍の場
会社が力を入れている分野ですので、案件増加により活躍の場が広がります。まだ部署も小人数なのでマネージャ等のポジションもオープンです。
■事業の特徴
メーカーに代わって保守や修理を行う「延命保守」で、日本全国の大手企業のシステムを支えています。
数年～十数年も機器を使い続けるお客様は大手企業様に多く、小規模組織ながら大企業からの信頼をいただいている点も特徴です。
■活躍中のメンバー
30名ほどの組織で、うち営業担当は現状3名です。案件増加の波を受け、増員募集をすることにしました。
■オフィス環境と働き方
一般的な制度は完備されており、余裕をもって働けます。
自分の裁量が大きく、ワークライフバランスもしっかりしています。
- 応募資格
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- 必須
- ・業種を問わず営業またはプリセールス等の経験
- 歓迎
- ・IT系の営業技術、プリセールス、構築関係エンジニア等の技術職で 営業にチャレンジしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区原町3-87-4NTビル1F
■オフィスは住宅地にあるビルに入っており、立地的にも静かな環境で仕事に臨めます
■テレワーク環境も整っています
（アクセス）
都営大江戸線牛込柳町駅より徒歩7分
都営新宿線曙橋駅より徒歩10分
■転勤なし
- 勤務時間
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09:00～17:45
◎実働8時間休憩45分
◎平均残業時間20時間程度
- 年収・給与
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月給制 33.3万円～ 50万円
賞与 年2回（各1か月を想定・ただし業績により変動）
想定年収：400万円～700万円 （経験・スキルを充分に考慮し優遇）
年収例
年収650万円／46歳／入社7年目
年収750万円／50歳／入社3年目
年収850万円／45歳／入社12年目
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。
- 待遇・福利厚生
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■昇給年1回（5月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■オフィス内分煙・禁煙
■オフィスグリコ設置
■資格取得支援・手当あり
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇消毒液設置
◇空気清浄機「うるおリッチ」設置
- 休日休暇
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■年間休日120日以上
■週休2日（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（12/30～1/4）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
- 選考プロセス
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1次面接（オンライン）
↓
適性テスト
↓
2次面接（来社）
↓
内定
