募集要項
- 募集背景
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【上場を目指す不動産TECHの経営幹部ポジション】管理本部門の統括と更なる強化
・IPOを見据え、さらなる企業成長を見据えていく上で、管理部門の整備・強化を実現するための募集になります。
・コーポレート部門や経営企画部門でのご経験を活かし、IPOを目指す成長かつ変革のフェーズの中で、大きな裁量を持ち、ご活躍いただける環境になります。
- 仕事内容
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IPOを目指す成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進を担当。・管理本部部門（総務・人事・財務・経理）のマネジメント
総務、法務、財務、経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。
・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化
・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化
・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進
※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして組織を作っていただける方をお待ちしております。
■当社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。その後2015年の東京進出、2017年に大阪にも進出をし、着実に事業を拡大してきました。さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、2024年には東京に建物管理拠点も新設してきました。今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を目指す中で、IPOを目指しております。現状は、監査法人と関係金融機関が付いている状態になります。
今般、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するため、管理部門を強化する募集となります。
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業または上場準備企業での管理部門（経理・財務・人事・法務等）統括経験
・コンプライアンス・内部統制に関する知見と実務対応力
・社内外との調整や折衝・連携のご経験がある方
※自らも実務を回しながら管理部門を統括し、上場基準に求められる組織全体と管理部門の体制を整えていくことができる方
- 歓迎
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・不動産・金融業界での業務経験
・公認会計士資格をお持ちの方
※メンバーは20代～40代前半の男女になります。
- フィットする人物像
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◆向上心をもって素直に学び続けることができる方
◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
◆成長段階にある企業で活躍したい方
◆社会貢献度の高い仕事がしたい方
◆達成意欲の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【上場を目指す不動産TECHの経営幹部ポジション】管理本部門の統括と更なる強化
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 9：30 ～ 18：30（休憩時間 60分）
- 年収・給与
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1,000万円 ～ 1,200万円（経験・能力により要相談）
※資格手当（年俸÷12か月相当額に以下が加算されます）
・宅地建物取引士；月額30,000円
・ITパスポート；月額5,000円
- 待遇・福利厚生
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社会保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 ：
・通勤交通費全額支給（自家用車通勤可）
・営業車、スマートフォン貸与
・教育研修制度あり
・社員旅行年1回
・401K（確定拠出年金）
・社員紹介制度
・借上社宅制度／規定あり
・海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給
・宅配物の職場受け取り（個人の宅配物を職場で受け取ることができます）
- 休日休暇
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完全週休二日制（土・日・祝日） 社内カレンダーによる
年間休日121日
有給休暇：初年度10日（7ヵ月目～）
※年間で最低5日は有給休暇を取得するよう奨励しております。
※有給休暇取得しやすい風土です。
- 選考プロセス
- 書類審査、適性検査、面接2回
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス】
・入社直後は、現在の業務管理本部長や経営陣と一緒となり、弊社のカルチャーや不動産業界の特性などをインプットいただきながら業務を推進し、将来的には現管理本部長からバトンタッチを受けていただきたいと考えています。
・一方で、まだまだ少数精鋭な組織のため、ポジションありきではなく個々のスキルや希望・パフォーマンスを踏まえ、自らポジションや組織を作っていただきたいです。