募集要項
- 仕事内容
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生産設備の企画及び機械設計から設備導入、教育や保守までの一連の業務を幅広く担当いただきます。製品を標準化することに加えて、生産の標準化も目指しており、自社生産装置の多くをグループ内で開発しています。
その中で、生産設備の企画及び機械設計から設備導入、教育や保守までの一連の業務を幅広く担当していただきます。
■具体的な業務内容
・モーター生産に関わる要素技術の企画検討
・新工法搭載自動機、治工具の開発、設計・製品付加価値を向上させる組立、加工工法の検討
・設備設計にともなうルール制定
■海外出向・海外出張の有無
・海外出向：可能性あり（希望を考慮します）
・海外出張：あり（年間0～2回程度）
■働く環境
・最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車可能です。規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されています。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・設備設計作図
・3D-CAD操作
・設備構成機器の選定能力（各種アクチュエーター、センサー類等）
・技術検証能力、検証結果を纏める能力
- 歓迎
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・CAD、PDMに豊富な経験
・TOEIC500点以上推奨
- 雇用形態
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正社員：期間の定め：なし
・試用期間３ヶ月
・試用期間中の労働条件：変更なし
- ポジション・役割
- 機械設計
- 勤務地
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千葉県松戸市
・屋内原則禁煙／喫煙室有
・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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標準時間 8：30～17：25
所定労働時間：7時間55分
フレックスタイム制（コアタイム：なし）
平均残業時間：30時間程度/月
- 年収・給与
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年収500～900万程度（残業手当30H込）
※通勤、家族、海外出張、出向手当別途
月給：255,000円～470,000円
賃金形態：月給制
所定時間外労働：あり
所定外労働：実費支給
※管理職採用となった場合は、管理・監督者のため残業代の支給はございません
- 待遇・福利厚生
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■各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■諸手当等
家族手当：配偶者15,000円/月、第一子10,000円/月、第二子5,000円/月 等
通勤手当：マイカー通勤可、社員駐車場有（規定有）
■その他待遇：財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、他
- 休日休暇
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年間休日127日/完全週休二日（土、日、祝日）/年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6～10日
産休育児休暇制度、慶弔休暇等 有
リフレッシュ休暇（年に1回5日連続有休取得）
有給休暇：入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与（最大付与20日、翌年まで繰り越し）
