人事(採用・労務・教育など)
◆プロダクト採用※エンジニア採用経験者歓迎◆採用人事〈 【東証プライム上場/リモート・副業OK〉
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/05/01 ~ 2025/06/03)
人事(採用・労務・教育など)
◆プロダクト採用※エンジニア採用経験者歓迎◆採用人事〈 【東証プライム上場/リモート・副業OK〉
株式会社エス・エム・エス
上場企業
英語力不問
転勤なし
募集要項
仕事内容
-
エンジニアリング組織の成長にコミットし、エンジニアがワクワク楽しみながら働くことを実現し、
組織として最大の成果を出すのがミッションです。
同社にとって重要なエンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)職の採用広報・ブランディングなど母集団形成からオンボーディングまで、様々な側面から採用・組織開発のリードをお任せします。
具体的には以下の様な仕事となります。
・エンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)採用企画の立案と実行の主導
・募集全体/募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証等
・採用ブランディング、採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行
・技術ブログの企画、編集のサポート
・適切な採用チャネルの選定?運用(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等)
・人材エージェントとのリレーション構築、打ち合わせ/説明会実施など
・書類選考~面接調整~進捗管理(ATS(Talentio)および関係データ整備)
・面接日程調整、社内調整
・採用候補者との面談・面接、クロージング
・採用候補者へのフォローアップ
・事業、開発メンバーとの連携
・オンボーディング施策の運用
応募資格
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- 必須
-
・採用関連経験(エンジニアとして又は事業側から採用に関わっていた等でも可)2年以上
・エンジニア採用経験2年以上
または
・エンジニア採用に関する営業経験2年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
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27歳 ~ 50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都港区
【最寄り駅】
JR線・東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口より徒歩7分
勤務時間
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8:00~20:00の間で実働8時間(休憩1時間)
※簡易フレックス勤務(8:00~11:00の間に出勤すること)
年収・給与
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5,000,000円~9,000,000
※ご経験やスキルにより応相談
待遇・福利厚生
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・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
休日休暇
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・完全週休2日制
・祝日(当社カレンダーによる)
・夏期休暇
・年末年始休暇
・育児短時間措置
・産前産後休暇
・有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護看護休暇
・妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
選考プロセス
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※詳細は面談時にお伝えします
会社概要
社名
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株式会社エス・エム・エス
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
キャリア支援事業
介護・障害福祉事業者支援
ヘルスケア事業
シニアライフ事業
海外事業
【会社特徴】
株式会社エス・エム・エスは、日本が直面する超高齢社会の課題に対し、
情報とテクノロジーを活用したソリューションを提供することで、持続可能な社会の実現を目指しています。
同社は、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの4つの戦略的事業領域を中心に、40以上のサービスを展開し、
19期連続で増収増益を達成しています。
また、海外18の国・地域でも事業を展開し、グローバルな視点での社会課題解決にも取り組んでいます。
社内では、フラットな組織構造と少数精鋭のチーム体制を採用し、
社員一人ひとりが大きな裁量を持って業務に取り組める環境を整備。
新規事業の創出や自己研鑽を積極的に支援する文化が根付いており、若手社員の成長と挑戦を後押ししています。
今後も、情報インフラの構築を通じて、高齢社会における人々の生活の質の向上と
社会全体の持続的な発展に貢献していくことを目指しています。
従業員数
-
1,949
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