募集要項
- 募集背景
- 新たな部門立上げの為、新ポジションです。
- 仕事内容
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◆案件流入は親会社経由で、安定した仕事量が確保できていること内容 基本設計をもとに現場施工業務に従事していただきます。
◆社員の方の働きやすさを追求されているため、負荷はかかりにくいです。
◆新ポジションの為、ゼロから創りあげていくやりがいを感じられること
具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、社内外の制作スタッフを
統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。
※ご自身の得意領域、経験領域によりお任せする業務範囲を決定します。
＜具体的な業務内容＞
・クライアントや、社内（営業、プランナー、デザイナー）との打合せ
・プロジェクトの定例参加
・施設・建物の設計条件・設計指針書の確認
・B工事(建築側)との調整業務、並列業者のとりまとめ
・目指す用途と運営の機能に合わせた内装・什器設計・施工図確認
・設計協力社の作図指示及び図面チェック
・施工協力会社への施工説明、工事監理
・現場確認、工場検品、各種検査立会い 等
億を超える案件は2~3名体制で現場担当をしていきますので、極端な
負荷がかかることはありません。
【主な担当市場】
オフィス・ホテル・物販・商業施設など
＜補足＞
会社の歴史こそ短い会社ではありますが、親会社経由で、豊富な案件の
引き合いがありますので、様々な経験を積めると思います。
＜大阪拠点：組織＞
現在大阪拠点では、設計職1名、営業職2名の3名体制ですが、今後人員を
増やしていく予定になっています。
※今回は、施工管理専任者の募集となります。
大阪拠点では1人目となりますので、仕事の進め方等についても裁量を
持って取り組むことが可能です。
※東京に本社がありますが、転勤の可能性はありません。
＜入社後の流れ＞
・ITツール等の基礎研修は東京で参加していただきます。
それ以外の現場は大阪で対応することになるかと思います。
※大阪拠点内の部長は、内装業界歴も長いため、研修後は部長に付いて
一緒に現場を回っていく形を想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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・下記いずれかの有資格者
一級建築士・二級建築士、1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士
・3年以上の内装の施工管理経験（オフィスや店舗、ゼネコン経験者OK）
・建築専門用語、図面を理解できる方
・図面から拾い出しができ、見積書を作成できる方
・コスト管理、工程管理、品質管理、安全管理ができる方
- 歓迎
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・5年以上の内装の施工管理経験
・見積根拠資料の作成経験がある方
・管理書類等作成の経験がある
・労務安全書類の作成経験がある
・工事写真管理ができる（工事記録、出来形管理）
・設備関連の知識、施工経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 46歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・コミュニケーション取れる方
※チームで進められる方(他社を尊重できる方)
・0→１を作っていける方
・会社と自分の成長に喜びを感じる方
・情報を共有し、お互いを高め合える方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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【大阪拠点】
・大阪府大阪市中央区
【最寄駅】
・堺筋本町駅より徒歩8分
・淀屋橋駅より徒歩5分
・北浜駅より徒歩5分
※転勤なし
※室内全面禁煙：建物内に喫煙スペースあり
※現場が始まれば、自宅から直行直帰スタイルも可です
- 勤務時間
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9:00～18:00
残業：有
※残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給（内勤分）
- 年収・給与
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想定年収483万円～700万円
月収345,000円～
基本給：255,270円～
【手当】
・交通費支給有（上限3万円/月まで）
・資格手当有
※対象資格：一級・二級建築士、１級・２級建築施工管理技士など
・業務手当：89,730円～
※固定残業45時間分。45時間を超過した場合は別途支給あり
【賞与】
・年2回（6月・12月）※査定あり
※前半期の在籍期間に応じて半期毎に1か月分の支払い（賞与支給日：6/20、12/20）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・資格取得の支援制度
※資格を取得するにあたり、講習費や受検費
を会社が負担し、社員のスキルアップを支援
する制度です。
- 休日休暇
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・年間休日127日
・土日祝休み
・週休二日制
・夏期休暇4日
・年末年始休暇5日
・年次休暇
・慶弔
・産前産後
・育児休暇
・Relife休暇
※土日含めて9日間連続で休暇を取得していただける制度です。
- 選考プロセス
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(1)選考
(2)一次面接：人事・所属長、統括部門長
(3)最終面接：職場メンバーとの面談
※面接らしい面接は、一次面接の1回のみです。