社内SE・システム管理
【上場企業】コーポレートIT(情報システム部門マネージャー候補)/攻めの施策を推進できる
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掲載期間:25/11/27~25/12/10求人No:DZMIM-271
社内SE・システム管理

【上場企業】コーポレートIT(情報システム部門マネージャー候補)/攻めの施策を推進できる

株式会社ココナラ
上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
【組織・チームのミッション】
・社内情報システムの計画・推進
・各種依頼作業の対応や社内ツールの管理・運用
・インシデントに対するプロアクティブ・リアクティブな分析および対処
仕事内容
情報システムグループ全体のマネージャーをお任せします。
◉主な業務内容
・部門の方針・技術ロードマップ策定、インフラコスト管理
・プロジェクトマネジメント:方針決定、スケジュール作成・進捗管理
・ピープルマネジメント:目標設定・評価、1on1、メンバー育成、文化/マインドの熟成、採用
・日々の運用:各種メトリクスのモニタリング、運用の改善活動

◉利用ツールと環境
・社内情報システム / セキュリティ
・Google Workspace
・Jamf Pro / Jamf Connect
・ジョーシス
・Netskope
・SIEM on Amazon Opensearch Service
・IaC
・Terraform
・Ansible
・監視
・Datadog
・PagerDuty
・Sentry
・New Relic
・各種機器管理(PC/サーバー等)

【このポジションで働く魅力】
・toCサービスならではの「ユーザーと近い距離でプロダクト開発・運用」を行っており、社内情報システムの観点でサービスのグロースに貢献すべく、スピード感を持った社内情報システム施策の推進ができる
・「守り」だけでなく、「攻め」の社内情報システム施策を推進していける環境であり、マネジメント特化のキャリアも技術特化のキャリアも描ける
・ベンダーロックインがされない環境でゼロベースで社内情報システム施策の企画から実行まで推進することができる
・技術的なチャレンジを積極的にできる、かつ、称賛される環境。
・社内情報システムに対して経営層の理解があり、従業員の生産性向上に向けて試行錯誤できる。
応募資格
必須
・マネジメント経験をお持ちの方(目標設定、評価)
・コーポレートエンジニアとしての業務経験(目安3年以上)
・GAS等のスクリプトやツールを用いた業務改善・効率化経験
歓迎
・Google WorkspaceもしくはMicrosoft 365での管理者経験
・JamfProもしくはIntune/AutoPilotでのPCキッティングの実装・保守運用経験
・IDaaS、NGFW、SIG、CASB、EDR等いずれかでのセキュリティ導入運用経験
フィットする人物像
・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方
・コーポレートITを生業にしたキャリアパスを描いている方
雇用形態
正社員
試用期間:6ヶ月(就業規則に準ずる)
ポジション・役割
情報システムエンジニア(マネージャー候補)
勤務地
東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー6F/5F
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間帯:10時00分~19時00分(実働8時間)
コアタイム:11時00分~16時00分
ハイブリット出社
年収・給与
【想定年収】※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。
<年俸>
7,000,000円~12,000,000円

<賃金内訳>
月給(基本給):583,333円~1,000,000円
 基本給:432,989円~742,268円
 固定残業手当/月:150,344円~257,732円(固定残業時間45時間0分/月)
 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分

昇給:年2回
昇格:年2回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
書籍購入費支給
パソコン(MacBook)ならびにモニター貸与
インフルエンザ予防接種
通勤交通費全額支給(上限4万円)
休日休暇
完全週休2日制(土/日)
祝日
有給休暇
入社時特別休暇(5日)
慶弔休暇
年末年始休暇
リフレッシュ休暇(3日)
選考プロセス
書類選考
面接2~3回
適正検査およびスキルテスト
内定・オファー面談
※ 書類選考に進んでいただく前にカジュアル面談を希望される方はご相談ください。
キャリアパス・評価制度
最初はココナラの情シス組織のマネジメントをこなしてもらいつつ、ゆくゆくはグループ会社全体の情シス組織の統括をお任せしたいと考えています。

会社概要

社名
株式会社ココナラ
事業内容・会社の特長
スキルマーケット「ココナラ」の運営·開発
「ココナラ法律相談」の運営·開発
「ココナラプロ」「ココナラコンサル」「ココナラアシスト」の運営·開発

【ココナラグループについて】
◉Vision
一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる

◉Mission
スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス(機会)を提供していきます。
EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、ココナラ経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。
現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業(SaaS事業、ラーニング事業)を展開しています。
設立
2012年1月4日
資本金
1,244,957,450円
売上高
6,588,712千円(2024年8月期)
従業員数
265名(2024年8月)
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KICK ZA ISSUE株式会社
厚生労働大臣許可番号:14 - ユ - 302242紹介事業許可年:2024年
設立
2022年
資本金
100万円
代表者名
石川 慶
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:10名
事業内容
・ITコンサルティング・アドバイザリーサービス
・DX教育サービス
・コンサルタント/エンジニア人材マッチングサービスの運営
・人材紹介事業
・生成AIを活用したナレッジ検索サービスの開発
厚生労働大臣許可番号
14 - ユ - 302242
紹介事業許可年
2024年
紹介事業事業所
神奈川県
登録場所
KICK ZA ISSUE株式会社
〒2230057 神奈川県横浜市港北区新羽町2295?1
ホームページ
https://kick-za-issue.com/
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