募集要項
- 募集背景
- 体制強化を図るための増員募集
- 仕事内容
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業務内容 同社の建築積算職として以下の業務に従事していただきます。
【具体的には】
・案件：工場・倉庫・物流センターなど、主に鉄骨造大空間建築
・工事見積書類作成
※東京都北区にある本社勤務となります。
＜募集企業について＞
1922年創業の老舗企業になります。
橋梁や鉄骨構造物の設計・制作・施工に強みをもつ企業様です。
東証プライム上場グループ。福利厚生も充実しています。
橋梁事業においても誰もが耳にしたことのある著名な橋の工事
に参画したほか、鉄構事業では、都内のビル等の超高層ビルを
手掛けたこともありました。
また、建築事業ではシステム建築を活用し多様な事業を行なっています。
社内で設計から施工、アフターメンテナンスまで一貫して対応し、高品質
・短工期・低コストを実現しています。
【注力分野】
高度な技術力と豊富な実績を保有。金属加工技術、その周辺技術から発展
させた橋梁や建築鉄骨などの鋼構造事業、これらの製品やサービスから派生
した建築事業に注力しています。計画から設計・施工、アフターサービスまで
提供するゼネコンスタイルで行う、倉庫や工場に特化したシステム建築を得意
としています。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・3年以上の建築物（倉庫、工場、マンション等）の積算業務のご経験
・5年以上の建築施工管理のご経験
- 歓迎
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※以下いずれかのご資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士
・建築積算士
- フィットする人物像
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【フィットする人物像】
・コミュニケーションを取りながら、連携し、
業務を遂行できる方
・自発的に行動できる方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月間
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8時30分～17時30分
※休憩60分
※12時00分～13時00分
- 年収・給与
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■年収500万円 ～950万円
※経験能力考慮の上優遇。
【手当】
・通勤手当
・時間外手当
・役割手当
・都市手当
・資格手当
・子供手当
※扶養1人につき6千円
・現場手当
※管理職は8～11万円、監督職以下は1～4万円支給
・別居手当
※現場単身赴任者には7万円支給
※別途自宅への帰省旅費を月2回支給
【賞与】
・年2回
※直近支給実績：年間6.8ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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●各種社会保険完備
●退職金制度
●住宅関連
・社員寮(単身者向け)
・家賃補助制度
・借上社宅制度
・住宅ローン補助制度
●現場派遣者支援制度
・水道光熱費会社負担）、
帰省旅費の支給
●育児・介護共通
育児・介護による勤務時間の短縮・変更
※育児は小学6年まで
●育児関連
・産前・産後休暇
●子の出生のための特別有給休暇
3日間取得可能 ※男性社員も対象
●育児時間
・育児のための特別有給休暇
・育児休暇
※丸２歳にまで
・看護休暇
・子供手当
●介護関連
・介護休職
・介護休暇
●財蓄関連
・社員預金制度
・財政貯蓄制度
● 社員持株会ほか
● 労働組合
● 社員食堂
●永年勤続表彰、優良工事表彰等各種表彰あり
●産業カウンセリング認証
【手当】
・通勤手当
・時間外手当
・役割手当
・都市手当
・資格手当
・子供手当
※扶養1人につき6千円
・現場手当
※管理職は8～11万円、
管理職以下は1～4万円支給
・別居手当
※現場単身赴任者には7万円支給
- 休日休暇
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・年間休日125日以上
・4～9月入社の場合は初年度有給20日付与
・完全週休二日制（土日祝休み）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・長期有給休暇取得制度
※最低5日間以上、全員取得必須
・結婚御祝い休暇
※本人の結婚で5日・子または実兄弟姉妹
の結婚で2日付与
・出産御祝い休暇
・お悔やみ休暇
・ドナー休暇
※骨髄ドナーまたは臓器ドナーとして
検査または提供を行う時
・裁判員制度休暇
・リフレッシュ休暇
※入社10年経過で連続5日付与
・アニバーサリー休暇
※毎年各人の御祝い日等に自由に取得可能
な休暇を1日付与
・夜勤明け休暇
・赴任休暇（転勤赴任時に2日付与）
・積立休暇
※失効した年次有給休暇を1年につき
6日・最大60日積立可能
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)面接2回
(3)内定