募集要項
- 募集背景
- 現在の責任者(部長兼グループ長)が50代となっているため、後任育成を進めるべく「責任者候補」を募集しております。
- 仕事内容
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財務経理部(7名在籍)のプレイングマネージャーとして各決算業務や税務業務を担っていただきます。■ 月次/四半期/年次決算業務 (締め処理、各種データ集計、レポート作成 など)
また、メンバーマネジメントや業務改善(効率化)を主体的に推進いただける方を歓迎致します。
■ 税務・財務・管理会計 (税務申告の補助、資金繰り管理、予実管理 など)
■ 業務フローの改善 (会計システムの運用見直し、効率化の提案 など)
■事業拡大に伴う人員配置と業務の調整(適切な業務分担を図る)
■経理財務の経常業務の実践と管理
まずは実務で経験を積み、正確性とスピードを高めていくことからスタート。
業務に慣れてこられましたら、より専門性の高い財務・税務領域へ挑戦したり、
ご希望や適性に応じてリーダー・マネージャーといった管理職を目指すことも可能です。
※ご経験等に応じて、管理職としてご入社いただく場合もございます。
明確な評価基準を設けているため、日々の頑張りやスキルアップが公正に評価される環境です。
【メンバー】
・50代男性 部長 兼 グループ長
・50代男性 チーム長
・40代男性
・40代女性
・30代男性
・30代女性
・20代女性
・20代女性
- 応募資格
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- 必須
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■管理職経験3年以上
■経理実務経験3年以上もしくは会計事務所経験3年以上
■年間の会社の動き(決算等のイベント)の理解を踏まえ、自身で考えて通常業務を行える方
■資金繰り管理監督
- 歓迎
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■税務申告書の作成経験
■事業計画の策定及び管理、財務分析等に係るコンサルティング業務経験
■月次決算/四半期決算/年次決算
■連結決算
- 雇用形態
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正社員(期間の定め:無)
※試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- ポジション・役割
- 部長候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~18:00 休憩60分
- 年収・給与
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想定年収:600万円 ~ 799万円
※想定年収は、賞与2~3か月分を含んでいます。
月給¥428,000~
- 待遇・福利厚生
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・カンリー福利厚生導入(コンビニ/カフェ/飲食店/映画館が従業員優待価格使用可)
・企業型確定拠出年金
・会員制宿泊施設
・人事考課年1回(4月)
・賞与年2回(6月・12月)
・役職手当
・財形貯蓄制度
・社用携帯、PC貸与
・前払い退職金制度
・時短勤務制度
・通勤費支給(5万まで/月)
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 完備
- 休日休暇
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完全週休二日制(年間122日)
有給休暇:入社半年経過時点で10日付与
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
内定
