募集要項
- 募集背景
- 組織部門強化の為。
- 仕事内容
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経理部長候補として、まずは決算業務・開示業務から携わっていただき、早い段階でマネジメントや経理基盤の構築も手掛けて頂きます。
【業務内容】
■経理業務
・月次/年次決算業務
・月次収支表の作成
・計算書類、財務諸表、決算書の作成
・キャッシュフロー管理
・予実差異分析などの管理会計業務
・IPO準備業務全般 など
（現状、上場企業であるTWOSTONE&Sonsの子会社として外部監査を受けられるレベルの業務フローや内部統制は構築済み）
■内部統制（J-SOX法）に関する業務
・内部統制評価（J-SOX法）の構築、計画立案
・内部統制文書化（業務プロセス記述書やRCMの作成サポート、レビュー）
・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価
・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ
・内部統制報告書の作成や経営者への報告
・監査法人との協議
【M&A承継機構について】
弊社はITビジネスを祖業とし、2020年7月に東証グロース市場に上場した上場企業です。
上場後も業績は好調で、買い手として複数社の買収も実行し、IT分野以外での新規事業の立ち上げも積極的に行っております。2023年3月、注力事業であるM&A事業部をスピンアウトし、子会社化（株式会社M＆A承継機構）をしました。
【魅力(1)】
上場会社でIPOを目指せる
IPOを目指す会社は多くございますが、弊社はIPOを経験した会社であり、その経験とノウハウがあります。また、ご入社いただく際には株式会社TWOSTONE&Sonsでの採用となりますので、上場企業に勤めながら、子会社上場を目指せるという環境をご提供することができます。
【魅力(2)】
ベンチャーならではの環境
スピーディーな昇格や昇給が可能な当社。自分の業務範囲を広げ成果をだした人ほど、正当な評価が得られる環境です。急成長するベンチャー企業ならではの醍醐味を味わってください。
経理スキルを活かしながら「事業成長に寄与できる」チームを目指しており、幅広いチャレンジが可能です。
【魅力(3)】
経理としての専門性を伸ばせる
公認会計士のCFO直下で、IPO準備に係る業務経験を積むことができます。一般的な経理業務に加え、内部統制業務もお任せしますので、今までにないキャリアを築けます。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかに該当される方
・上場企業または上場基準の経理実務経験（5年以上）
・会計事務所で5年以上の勤務経験
※内部統制の経験の無い方であっても、経理/財務でのご経験を活かして変化を楽しみながらチャレンジしていきたい方は、是非ご応募ください。
- 歓迎
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※歓迎要件に当てはまらない方も応募歓迎でございます。
・短信や有価証券報告書の作成経験
・メンバーマネジメント経験（3名以上）
・公認会計士、税理士、日商簿記1級を保持している方
- フィットする人物像
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・既存のルールに捉われず、より良い未来のために最善と思える手段・方法を考えられる柔軟性のある方
・現業のビジネスや業務フローを理解して配慮をしながら、臨機応変に内部統制としての指導や助言を行える方
・社内関係者と適切な関係を築き、コミュニケーションができる柔和な人柄をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 10：00～19:00
- 年収・給与
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月給667,000円～917,000円
◆想定年収：700～1,100万＋業績インセンティブ（年1回）
●給与内訳
・基本給:187,000円～
・職務手当:247,000円～ 433,000 円
・定額残業代:150,000円～ 214,000 円（法定時間外労働45時間分）
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給
■社会保険完備（関東ITS健康保険組）
■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■ご近所手当（家賃補助）
■インフルエンザ予防接種支援
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育休制度
■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業）
└TSSは副業OK！ 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■GG tech※以下詳細記載
■ダイレクトプレイフォー制度
└申告制人事異動制度
■慶弔金
■iettyBIZ
└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
■ITS健保イベント情報
■社員持株会制度
＜スキルアップ支援＞
◎tech boost（テックブースト）
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。
当社社員は無料で受講可能です。
- 休日休暇
- ※完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、年間休日119日
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接
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最終面接
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内定
※状況により選考回数が変更になる可能性がございます。
