募集要項
- 仕事内容
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エネルギー会社向けのガスパイプライン新設工事や検査・メンテ工事、石油パイプラインの検査・メンテ工事などを主に行っています。特に高圧天然ガスパイプライン関連の工事が多く、具体的にはガスパイプライン開削工事、推進工事やシールドトンネルの配管工事、減圧ステーションやバルブステーションなどの機械設備工事などがあります。
ほとんどがEPCでの受注で、そのプロジェクト組織のコンストラクション部門でこれまでのご経験を生かしていただき、ゆくゆくはCMとしてご活躍いただけるようキャリアを積んでいただけます。
工事規模は数千万円から大きいものは百億円を超えます。
このため工期は短いもので数ヶ月から長いものでは2~3年で、建設スタッフは1~2名から大きいところは20~30名の組織です。
工事エリアは国内全域に亘ります。
【補足事項】
工事出張期間中は、月に2回の帰省が認められています。
また工事と工事の間にはひといき休暇制度などがあり、会社の制度を使い少し長い休みを取得頂く事が出来ます。
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
- 土木工事や管工事など、パイプライン工事に生かせる施工管理経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員:期間の定め:なし
(試用期間3ヶ月)
- ポジション・役割
- 施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 勤務地
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横浜市
※敷地内禁煙(屋外・屋内喫煙可能場所あり)
※就業の場所の変更の範囲:会社の定める場所
- 勤務時間
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8:00~16:45(実働8時間/休憩45分)
※始終業時刻は各事業所によって異なります
※平均残業時間:30時間/月
- 年収・給与
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500万~1200万
■月給 25万円以上
※残業・諸手当は別途支給
キャリア採用の場合には、経験、能力、年齢および前職給与等を考慮の上、同社規定により処遇します
所定時間外労働:あり
所定外労働:実費支給
※管理職採用となった場合は、管理・監督者のため残業代の支給はございません
- 待遇・福利厚生
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定年:65歳
雇用・労災・健康・厚生年金保険
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
両立支援制度(育児支援制度、介護休業制度、保育施設)
財形貯蓄制度
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
資格取得補助
資格取得報奨金
体育施設、保養所
制服貸与
ジョブチャレンジ制度
カフェテリアプラン
- 休日休暇
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年間休日数126日
※原則、土曜日・日曜日・祝日。
年末年始、会社設立記念日
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※有給休暇取得率90%を推奨