募集要項
- 募集背景
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昨今、システムの拡張性が高くスピーディーに導入できるほか、初期費用を抑えられることから、クラウドサービスを導入する企業が増加しています。また、新型コロナウイルス感染拡大以降、急速に普及したテレワークの導入やオフィス縮小を契機に自由なはたらき方が選べる時代になり、場所、機器を選ばずに利用できるクラウドサービスを利用する企業が7割を超えています。
こういった背景を受け、パーソルクロステクノロジー株式会社と株式会社サーバーワークスは、AWSエンジニアに特化した派遣事業の合弁会社を設立することを決定しました。
本合弁会社はAWSの専門家集団として、AWS領域における高スキルITエンジニアの育成を強化し、高品質なサービス（CCoE支援）を提供してまいります。
- 仕事内容
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■ 概要■ 詳細
AWS領域におけるCCoE支援（※）を提供します。
・クラウド設計・開発／クラウドに最適化された設計・運用ガイドラインの定期的な更新
・ベストプラクティスの案内と課題解決のナレッジ蓄積/企画・設計段階での相談とベストプラクティスの案内
・クラウドの運用改善立案／コスト削減や新サービス
・お客様のビジネス戦略と現行プロセスやシステムの現状分析とクラウド内製化の優先順位設定
・クラウド戦略のロードマップ作成～推進
・アーキテクチャ設計/ガイドライン作成/ガバナンスポリシーの策定
・クラウドセキュリティポリシーの策定、インシデント対応計画の策定
・クラウドプロバイダやパートナーとの連携
・自組織全体のクラウドスキル向上、トレーニング計画策定、文化醸成
＜プロジェクト例＞
●大手製造メーカーでのクラウド内製化業務
（要件定義/設計/構築/運用設計/運用）
全体アーキテクチャーを考えた中で、クラウドの最適化を検討
マルチアカウントを前提とした環境構築、マネージド・サービスを活用し、
各部署とすり合わせを行いながら、利用する機能を決めて、開発を進めていく。
●大手Webサービス企業の基盤更改プロジェクト
（要件定義/設計/構築/運用設計/運用）
構築はAWS CDKがメイン、一部の構築はベンダのコントロールも含む。プロジェクトメンバーとして、手を動かすことだけでなく、今後のAWSプロジェクトに関する検討を実施。
●ガバメントクラウド新規構築プロジェクト
（要件定義/設計/構築/運用設計/運用）
EC2へのリフト→シフトではなく、サーバーレス環境にて新規でAWS構築
アプリ開発も並行で行っているため、連携対応も実施
＜研修制度＞
・入社後は、1人ひとりのスキルや希望に応じて、入社後研修の受講ができます
・入社者のスキルや希望に合わせて受講する研修コースが決定します
・約2カ月間のAWS基礎研修（AWSのサービス、アーキテクチャー理解）、約3カ月のAWS応用研修（模擬案件対応）と2つのメニューがあります
・AWSのプロフェッショナルであるサーバーワークスが創業より培ってきたAWSのインテグレーションに関するノウハウが詰まった内容です
・研修期間は実業務から離れ、自身のスキルアップに集中できる環境を用意しています
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須スキル/経験
・インフラエンジニアの経験6年以上
・AWS設計構築経験3年以上
・下記(1)～(2)いずれかの経験があること
(1)顧客へ対し、技術をベースとした提案（新しい構成や技術要素）の経験
(2)プロジェクトマネジメントをした経験（プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー、またはそれに準ずる立ち位置で顧客折衝・社内調整を対応した経験）
※学歴不問
- 歓迎
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■ 歓迎スキル/経験
・CCoE推進、セキュリティ基準やアーキテクチャ標準、ガイドを策定した経験
・以下の技術分野に関する経験
-IaCを使ったシステム開発
-CI/CD環境でのシステム開発
-Hypervisor (VMware, Xen, Hyper-V) の設計/構築
-RDBMS（MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Serverなど）の設計/構築
-サーバーサイドにおけるプログラム設計/開発（Node.js、Python、Javaなど）
-システム運用オペレーションの上流設計
＜保有資格＞
-AWS、Azure、Google Cloudのその他クラウド認定資格のプロフェッショナルレベル以上
-CCIE、VMware認定資格、LPICレベル3
-IPA高度試験の認定保持
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■ この仕事の面白み、魅力
・クラウド未経験の方も歓迎です。サーバーワークスによるこれまでのナレッジやノウハウをベースにした充実の研修を通して、スキルアップが可能です
・AWSに特化した業務対応においてオンプレミスからクラウドエンジニアへのキャリア構築をすることができます
・事業会社でのCCoE支援またはAWS構築案件という、クラウド利用の最先端の現場を経験できます
・顧客に近い立ち位置で上流工程の経験を積み、自身の市場価値も高めることが可能です
- 雇用形態
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正社員
契約期間：期間の定め無し
- 勤務地
- 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
- 勤務時間
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＜就業時間＞
09:00～18:00
＜休憩時間＞
60分
＜リモートワーク＞
案件に応じてリモート勤務可能
※首都圏で勤務が可能であることは必須です
◎週2～3日出社のプロジェクトが約4割、週1日出社が約3割、
フルリモートが約2割、週4日以上が約1割程度となります。
- 年収・給与
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・年収：7,696,884円～10,076,256円
・月額（基本給＋拠出手当＋在宅手当）469,000円～610,000円
・賞与（年2回、平均3か月分）
・昇降給 ：年1回（4月）
・昇降格 ：年2回（4月/10月）
・時間外手当は実働分を全額支給
※AWS検証アカウントは、個人ごとに持つことができるので、月 20,000 円/人まで自由に利用することができます
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
各種お祝い金制度、傷病・災害見舞金制度、持株制度、確定拠出年金制度（401k）、総合福祉団体定期保険制度、半休有給取得可、AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度
＜研修制度＞
入社後は、1人1人のスキルや希望に応じて、入社後研修の受講ができます。
※入社者のスキルや希望に合わせて受講する研修コース決定
※研修期間中の待遇変更なし
約2か月間のAWS基礎研修（AWSのサービス・アーキテクチャー理解）、約3か月のAWS応用研修（模擬案件対応）と2つのメニューがあり、AWSのプロフェッショナルであるサーバーワークスが創業より培ってきたAWSのインテグレーションに関するノウハウが詰まった内容となっております。研修期間は実業務から離れ、ご自身のスキルアップに集中できる環境をご用意しております。
- 休日休暇
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完全週休2日（土・日）、祝祭日、年末年始（5日）、フレックス休日（3日 ※入社初年度は入社月により0～3日に変動あり）、有給休暇（入社日に初年度分を付与。半休有給取得可）、結婚休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、介護休暇
※年間休日120日以上
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
書類選考→1次面接（人事採用担当者）→最終面接（研修トレーナー）
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
※すべてオンラインでの面接となります。
※面接の所要時間は1時間程度です。
- キャリアパス・評価制度
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■ キャリアパス
・AWSに特化し、導入から設計・開発、運用・保守まで対応できるエンジニアを目指すことが可能です
・AWSには、AIや機械学習に代表される最新分野もあれば、ネットワークやサーバーレスアプリケーション、セキュリティ、データ分析などさまざまな技術分野があります。こうしたさまざまな技術分野を深めることで、エンジニアとしての活躍の場を広げることも可能です
・AWSにおける複数のサービスに詳しくなると、さまざまなサービスを組み合わせた構成提案を専門的に行えるソリューションアーキテクトへのキャリアの構築も可能です
・技術専門性の高い社員に対しては、本部長級の社員よりも高い報酬を得ることもできるような報酬レンジを用意しており、メリハリのある形で報いる報酬体系があります
