募集要項
- 仕事内容
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ビジネスパートナー様との窓口をご担当頂きます。社内牽制機能部門として、契約手続きに関するチェック、社内指導等を行い、コンプライアンス強化の推進役も担います。・ビジネスパートナー様との契約業務（システム入力、契約内容・契約手続き等のチェック）
・ビジネスパートナー様の新規開拓、関係構築及び社内人財募集要件に基づく専門スキルを持った要員の調達
（募集する要員は、主にシステムエンジニア、PMO、業務コンサルタント等）
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発経験またはソリューション営業経験
・主体性、コミュニケーション能力、調整力は必須
・ITスキル（Officeツール利用、PG開発経験等）
- 歓迎
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・労働契約関連法令の一般知識（派遣法、下請法等）
・ロジカルシンキングが出来ること
・契約業務経験
- 雇用形態
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正社員：期間の定め：なし
（試用期間3ヶ月）
- ポジション・役割
- パートナー調達管理担当
- 勤務地
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東京都23区内
※屋内原則禁煙／喫煙室有
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
- 9:00～17:30（実働 7.5時間）
- 年収・給与
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500万円 ～ 699万円
月給303,000円～/
ご経験に応じ、固定残業制オファーとなる可能性有り
固定残業手当70,000円～(月30時間相当、超過分別 途支給)基本給233,000円～
- 待遇・福利厚生
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昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（4月、10月）
保険：健康、厚生年金、雇用、労災
福利厚生総合サービス
退職金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、従業員持株会、健康相談室など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、夏季(6～11月の間で5日間)、年末年始（6日間）、慶弔、育児目的休暇、リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回
Web試験あり
