募集要項
- 募集背景
- 組織拡大に伴う人員増
- 仕事内容
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人事部にて下記業務をお任せします。■業務内容の一例
・勤務管理
・給与計算
・人事情報管理 等
（変更の範囲）会社の指定する業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・バックオフィスでクラウドシステムやエクセルの集計等の経験をお持ちの方
【歓迎】
・勤務管理、給与計算、勤務情報管理などの労務経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
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東京都（大門 徒歩5分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙（喫煙室あり）
（変更の範囲）将来的に勤務場所が変更となる可能性あり
- 勤務時間
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8:30～17：30（休憩60分）
時間外勤務：月平均30時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：450万～550万円（月給制）
月給：30万～35万円
賞与：年２回（3ヶ月/年間）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
昇給：年2回 7月・12月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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完全週休二日制（土曜 日曜、 祝日、夏季3日、年末年始6日
年間休日：123日
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接（要相談）
