【プラットフォームベンチャー】【ランチ代無料】人事（部長）の転職・求人情報 34440557

募集要項

仕事内容: 生活インフラ事業のビジネスアグリゲーター
●人事（部長）として下記業務を担当していただきます。

＜具体的業務＞
■採用戦略・実行
・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案
・多様な採用手法の活用と改善
・採用広報戦略の策定・実行
・採用オペレーションの設計・実行

■育成・組織開発・タレントマネジメント
・育成プログラムの企画・運用
・タレントマネジメントの設計・推進（社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定）
・人材配置の最適化（事業成長に貢献できる適材適所の配置戦略の立案・実行）
・組織課題の特定と改善策の提案・推進
・人事制度の改善・運用

＜組織構成・役割＞
課長：1名(人事全般を担当)
主任：1名(新卒採用・人材育成を担当)
メンバー：1名(中途採用業務を担当)
IPOへ向け、組織体制を強化中です。

＜募集背景＞
事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。

＜備考＞
●ランチ代無料（栄養バランスが良い弁当が無料。6種類くらいから選択可）
●飲み物代無料（水、コーヒー）
●おやつ代無料/オフィスグリコ（お菓子、ドリンク、アイス）※1日一つ無料。

応募資格

必須: ●事業会社にて、人事責任者として業務に携わった経験（人事実務、組織開発、人事制度、タレントマネジメント、エンゲージメント強化の領域における人事経験）をお持ちの方。
●経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の立案・推進及び組織設計・構築の経験をお持ちの方。

募集年齢(年齢制限理由): 30歳～ 49歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京本社
渋谷駅より徒歩8分

勤務時間: 9:00～18:00

年収・給与: 1,000万～1,300万円

待遇・福利厚生: 諸手当：　通勤手当、時間外手当、出張手当、役職手当、家賃補助、慶弔見舞金、社内公募制度、健康診断（年・健康診断1回）、社内イベント（全社総会など）、ウォーターサーバー完備、年間MVP表彰、おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)、社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)
社会保険：　健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険

休日休暇: 完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

選考プロセス: １次面接（管理部門責任者）→最終面接（取締役）
※面接回数、面接官は変更になる場合があります。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ●同社は生活インフラ事業のビジネスアグリゲーターとして、「コンシューマープラットフォーム事業」、「スマート農園型障害者雇用支援事業」を手がけているIPO準備ベンチャーです。社会貢献度の高いストック型ビジネスを中心に手がけ毎年成長を続けています。社会課題に対して論理的に取り組み、解決策を提供することで社会に積極的に貢献したいと考えています。
●コンシューマープラットフォーム事業・・・コンシューマーの毎日に直結する多様なサービスを提供する総合プラットフォームを展開しています。既に10万人近いユーザーベースを築いており、エネルギー供給からパーソナルセーフティサービスまで、幅広いお客様の日常のニーズに応える革新的なソリューションを統合しています。環境への影響を最小限に抑える持続可能な技術を利用し、お客様の生活に価値を加えることを目指しています。
●スマート農園型障害者雇用支援事業・・・持続可能な農業技術と先進的なデジタルツールを融合させ、障害を持つ個人の雇用とキャリアの成長を促進します。この革新的アプローチでは、IoT（モノのインターネット）やAI（人工知能）を活用して農作業の効率を高め、参加者に技術的スキルと農業知識を提供しています。さらに、企業が法定雇用率を遵守するための実用的なソリューションを提供し、経済的自立を支援することで、社会全体の持続可能性とインクルージョンを推進しています。
●柔軟で積極的なチャレンジを歓迎する社風で年齢、在籍年数問わず実績に応じた評価も特徴です。

設立: 2007年6月

資本金: 9,000万円

売上高: 80億円

従業員数: 53名

【プラットフォームベンチャー】【ランチ代無料】人事（部長） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月29日～5月12日）

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