【リモート可能・フルフレックス】大手外資系FMCG企業での社内向けテクニカルサポート業務の転職・求人情報 34439571

募集要項

仕事内容: 当ポジションでは海外にいる上長やチームメンバーと共に日本国内だけにとどまらず、グローバル全体のシステム運用をご担当いただくポジションとなります。
9月に導入予定の調達システムくをはじめとした社内システムをメインに保守・運用やユーザーへのサポート業務をお任せします。

■システム管理・運用
－調達プラットフォーム（Coupa、ChromeRiver、Vendorfulなど）の構成・保守・サポート
－ユーザーロール、権限、アクセス管理の設定・運用
－システムパフォーマンスの監視とトラブルシューティング
－システム統合（インテグレーション）のモニタリング・保守
－システムアップグレードや機能改善に伴うUAT（ユーザー受入テスト）対応

■ユーザーサポート・トレーニング
－エンドユーザーへのサポート提供
－エンドユーザー向けトレーニングの実施
－システム利用に関する問い合わせ対応・課題解決支援
－業務要件のヒアリングと改善提案

■ドキュメンテーション・コンプライアンス対応
－システム設定や業務プロセスに関するドキュメント作成・更新
－ SOX対応のためのデータ管理、アクセス管理、監査証跡の保持

■データ分析・レポーティング
－支出データや業務データの分析
－コンプライアンス遵守状況の可視化レポート作成・提出

応募資格

必須: －ビジネスレベル以上の英語力（上長が海外にいるため）
－システム管理者として2～5年の実務経験
－プロジェクト管理スキル（計画立案、スケジューリング、リソース管理）

歓迎: －システムアップグレードやデータマイグレーションの実務経験
－システム設定管理におけるリスク予測・管理スキル
－ ERPシステム、財務システム、その他調達ツールの利用経験
－ Coupa認定資格保持者（尚可）

雇用形態: 正社員（試用期間あり）

勤務地: 千葉県（週2日まで在宅可能）

勤務時間: スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
勤務時間 :始業時刻午前5時から終業時刻午後10時までの間で8時間（1日4時間以上の就業が必須）
清算期間 :毎月1日から月末までの1か月間（1か月の所定労働時間は、8時間 × 該当月の所定労働日数）

年収・給与: 500万円～ 699万円

待遇・福利厚生: 産前産後休暇
育児休業（女性育休取得率100％）
産後パパ育休（男性育休取得率72.7％）
育児時短勤務制度（小学校入学まで）
ベビーシッター派遣事業
企業主導型保育事業共同利用
介護休業制度
介護時短勤務制度（最長6年間）
育児・介護のための時間外労働の制限制度
育児・介護のための深夜業の制限制度
介護支援セミナー

休日休暇: 完全週休2日制（土日祝休み）
年次有給休暇（有休取得率89.4％）
誕生日休暇
看護休暇/介護休暇（1人/年7日）
慶弔休暇
リフレッシュ休暇（年2日～5日）
ボランティア休暇
裁判員休暇
生理休暇
妊産婦通院休暇

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 同社のビジネスはテレビを軸にEC等でも通信販売を展開する外資系ライブコマース企業です。
一日で数億を売り上げることもあるテレビショッピング事業では、世界中から様々なものを仕入れてきて、リアルタイムで購入されていきます。
購入された際にリアルタイムで分析を行い、次の戦略へとつなげていきます。
最近ではAI等を用いたデジタル化により、リアルタイム分析が可能になりよりリアルな戦略を練ることも可能になっています。

【リモート可能・フルフレックス】大手外資系FMCG企業での社内向けテクニカルサポート業務 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月28日～5月31日）

【リモート可能・フルフレックス】大手外資系FMCG企業での社内向けテクニカルサポート業務

募集要項

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