募集要項
- 募集背景
- 弊社のコンサルティングに対するクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たなメンバーを募集しています。
- 仕事内容
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PR会社のコンサルティング業務のなかでも最も重要な「メディアプロモート」。クライアントの商品やサービス、ブランドなどを世の中に広めるためのメディア戦略立案、企画提案、OA・掲載獲得を目指す業務です。◇◆「メディアプロモーター」募集◆◇
モノを広めるプロとしてクライアントの商品やサービスをメディアに対して提案する仕事です！
＜業務イメージ＞
担当するクライアント様の商材をTV、新聞、雑誌、WEBなどに企画提案し、メディア露出を獲得する仕事。
ただ単純に情報をメディアにお渡しするだけでなく、今何が話題になっているのか、メディアが取り上げる意味は何なのかを踏まえたうえで、社会に受け入れられる文脈を設計してアプローチしていきます。
また、メディアに関する専門的な知見を基に、クライアントのメディア戦略のコンサルティングをしていただきます。
＜具体的な業務内容＞
新設部署である、メディアプロモート専任部隊「MR戦略室（メディアリレーション戦略室）」への配属。
メディアプロモーターとして、複数プロジェクトにジョインいただきます。
通常、1プロジェクトごとに3～5名のチームで回しています。
＜アンティルで働く魅力＞
総合PR会社のため、クライアントの業種も多岐にわたっています。
コミュニケーション戦略立案や情報コンテンツ開発、メディア戦略立案、企業との交渉、企画書作成、プレゼン、プロジェクト管理まで業務は幅広いですが、その分、他社の同世代と比較しても圧倒的な経験を得ることができます。
組織風土
異業種出身の社員が多く、部署を超えてナレッジを共有するオープンなカルチャー。フレックスタイム制・在宅勤務制度を導入しています。入社1年後から週2回のテレワークも可能です。
得られるスキル
PRの戦略立案～企画まで幅広く経験でき、同世代と比べても圧倒的な成長が可能です。
営業力・コンサルティング力・論理的思考力など
キャリアステップ
年齢や社歴に関係なく成長でき、エキスパート／マネジメントの両軸でキャリアを描ける環境です。
社員に聞いたアンティルのやりがい※一例
＊自分が考えた企画やPR文脈が世の中に広まっていく、情報の仕掛けづくりができる。
＊役職や年齢関係なく、若手のうちから大規模なプロジェクトを任され、圧倒的なスピード感で成長できる。
＊クライアントの悩みや叶えたい理想に対して共創していくので、成果が出たときは感謝の言葉を直接いただける。
＊前向きでクライアントワークに対する意欲が高く、仕事を楽しんでいる集団。
- 応募資格
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- 必須
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・4年生大学または、大学院卒の方
・Excel・PowerPoint・Word、またはGoogleスライド・ドキュメント・スプレッドシートなどを業務で使用した経験がある方
※未経験歓迎です！
- 歓迎
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・PR会社または事業会社の広報部におけるメディアプロモート経験
・戦略コンサルティングファームのアソシエイト・コンサルタントのご経験
・無形付加価値型の営業・コンサルタントのご経験
・広報マーケ戦略領域のプランナーのご経験
・BtoB向けWebプロデューサーのご経験
＜こんな方がご活躍いただける環境です！＞
・成長欲求が強く、自ら課題設定しながら成長に向けて努力できる方
・前向きかつスピード感を持って仕事ができる方
・挑戦する環境を好む方
・マルチタスクが得意な方
・チームメンバーと協力しながら目標達成に向けて進んでいける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- PRコンサルタント・メディアプロモーター
- 勤務地
- 東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ14F
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）１日あたりの標準労働時間8時間 、休憩60分
※固定残業制のため、一定の時間外手当（45 時間／月）が月給に含まれます
- 年収・給与
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年収 400万円 ～ 599万円
（月給29万円以上）
残業手当：固定残業手当 75,488円～
1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業時間：45時間
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
※上記年収は入社当初の目安金額です。経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
昇給：年1回
賞与：年1回（業績連動）
グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり
※入社２年目より支給対象となります。
- 待遇・福利厚生
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■働きやすさ重視の制度
持株会制度
フレックスタイム制度
リモートワーク制度
インターバル制度（子育てや介護がある方でも働きやすい勤務形態）
提携クリニックでの優待制度
■様々なことに挑戦できる制度
キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）
ベクトルプレナー制度（社内新規事業コンテスト）
ホラクラシー制度（部署を越え人事やDXプロジェクトに挑戦できる場）
■表彰制度
アンティル内各種ＭＶＰ賞（約10種類の賞を用意しています！）
ベクトルＭＶＰ賞（受賞者はインセンティブ旅行へ！）
■保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
■福利厚生
ベネフィットワン加入（スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり）
リゾートワークス（宿泊施設などを最大80％OFFで利用できるサービス）
- 休日休暇
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完全週休2日制／土日祝休み
年間休日125日前後／夏季休暇、年末年始休暇
その他年次有給休暇（初年度10日）、慶弔、育児、介護休暇etc
- 選考プロセス
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【選考フロー】
カジュアル面談（人事）
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書類選考・適性検査
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一次面接（人事＋現場MGR）
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最終面接（取締役または人事責任者＋現場MGR）
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内定
※リファレンスチェックにご協力いただきます。
※上記内容は変更となる場合がございます。
