募集要項
- 募集背景
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創業35年超の学習塾チェーンの第二創業期、4年ぶりに新規教室を開業します。
「温故知新」をテーマに、これまで培ったノウハウと、最新の技術を取り入れたり、
革新的なサービススキームも探求した、地域と顧客に貢献できる教室を企画しています。
今後5年で10教室以上の開業を目指しており、業態は徐々に進化させていく予定です。
その第一弾となる開業をともに成功させる教室長を募集します。
- 仕事内容
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■新規教室の立ち上げ
生徒募集活動全般
地域と繋がる販促活動
■生徒・保護者のサポート
授業をはじめとした教務サービスの提供
保護者面談・進路指導・進学指導
適切な成績管理
■開校後の教室経営
各種KPIの把握とモニタリング、報告
販促計画の立案と実行
適切な紹介促進（強引な営業・勧誘活動はございません）
教室情報の発信や広報活動
■教室のマネジメント
教室内のスタッフの育成やマネジメント
スタッフの提供サービスのモニタリングと改善
その他、最適なサービス提供環境の構築と維持
■その他適性や意欲に応じてお任せする業務
新規サービスの先行導入
各種社内プロジェクトの立ち上げ
新規教室の開業業務
【入社後のキャリアパス例】
開業教室長→マネージャー→部長→執行役員
開業教室長→新規事業責任者→執行役員
- 応募資格
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- 必須
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■学習塾での勤務経験
■高校受験指導を行った経験
■集団授業のスキル（模擬授業選考がございます）
- 歓迎
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■新規事業立ち上げの経験
■マネジメント経験
■東京都における高校進学指導の経験
- フィットする人物像
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■成長志向
私たちが提供する主な価値は「生徒の成長」です。
成長を価値として提供する上で最も重要なのが、「私たち自身の成長」だと考えています。
成長志向を持ち、生徒や保護者とともに成長する志向を重要視しています。
■チームワーク志向
学習塾のサービスは、一人で完結しません。
教室内のスタッフによる協働、同じ科目の講師との協働、全社での協働と、
チームワークの発揮が常に求められます。
チームワーク志向での仕事を重要視しています。
■変化に適応し、変化を起こす側へ
AIやテクノロジーの進化、社会の変化のスピードが早い時代です。
アンテナを張り、変化に適応していく、むしろ変化を起こしていくことで、
新たな価値を生み出していくことが重要になってまいります。
変化への適応や変化を自ら起こすことを重要視しています。
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】3ヶ月
- 勤務地
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勤務地
【所在地】八王子市、町田市、または近隣の事業所
【喫煙環境】屋内全面禁煙
【転勤】無
変更範囲:会社の定める事業所
- 勤務時間
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シフト制（1ヶ月単位の変形時間労働制）
標準勤務時間：13:30～22:30（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
- 年収・給与
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想定年収：420万円 ～ 600万円
月給：32万円～
※固定残業時間は29時間／月、56,900円～を含む。超過分については別途支給
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【有給休暇】有（10日～）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
- 休日休暇
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【休日】120日
（内訳）日曜・祝日
- 選考プロセス
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【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】有
【その他】模擬授業選考
