事業企画
【新規開業教室長】温故知新の新業態学習塾の教室責任者候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月16日～4月30日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/04/16 ～ 2026/04/30）
事業企画
【新規開業教室長】温故知新の新業態学習塾の教室責任者候補
株式会社翔栄学院
管理職・マネジャー
新規事業
英語力不問
転勤なし
募集要項
募集背景
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創業35年超の学習塾チェーンの第二創業期、4年ぶりに新規教室を開業します。
「温故知新」をテーマに、これまで培ったノウハウと、最新の技術を取り入れたり、
革新的なサービススキームも探求した、地域と顧客に貢献できる教室を企画しています。
今後5年で10教室以上の開業を目指しており、業態は徐々に進化させていく予定です。
その第一弾となる開業をともに成功させる教室長を募集します。
仕事内容
-
■新規教室の立ち上げ
生徒募集活動全般
地域と繋がる販促活動
■生徒・保護者のサポート
授業をはじめとした教務サービスの提供
保護者面談・進路指導・進学指導
適切な成績管理
■開校後の教室経営
各種KPIの把握とモニタリング、報告
販促計画の立案と実行
適切な紹介促進（強引な営業・勧誘活動はございません）
教室情報の発信や広報活動
■教室のマネジメント
教室内のスタッフの育成やマネジメント
スタッフの提供サービスのモニタリングと改善
その他、最適なサービス提供環境の構築と維持
■その他適性や意欲に応じてお任せする業務
新規サービスの先行導入
各種社内プロジェクトの立ち上げ
新規教室の開業業務
【入社後のキャリアパス例】
開業教室長→マネージャー→部長→執行役員
開業教室長→新規事業責任者→執行役員
応募資格
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- 必須
-
■学習塾での勤務経験
■高校受験指導を行った経験
■集団授業のスキル（模擬授業選考がございます）
- 歓迎
-
■新規事業立ち上げの経験
■マネジメント経験
■東京都における高校進学指導の経験
- フィットする人物像
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■成長志向
私たちが提供する主な価値は「生徒の成長」です。
成長を価値として提供する上で最も重要なのが、「私たち自身の成長」だと考えています。
成長志向を持ち、生徒や保護者とともに成長する志向を重要視しています。
■チームワーク志向
学習塾のサービスは、一人で完結しません。
教室内のスタッフによる協働、同じ科目の講師との協働、全社での協働と、
チームワークの発揮が常に求められます。
チームワーク志向での仕事を重要視しています。
■変化に適応し、変化を起こす側へ
AIやテクノロジーの進化、社会の変化のスピードが早い時代です。
アンテナを張り、変化に適応していく、むしろ変化を起こしていくことで、
新たな価値を生み出していくことが重要になってまいります。
変化への適応や変化を自ら起こすことを重要視しています。
雇用形態
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正社員
【試用期間】3ヶ月
勤務地
-
勤務地
【所在地】八王子市、町田市、または近隣の事業所
【喫煙環境】屋内全面禁煙
【転勤】無
変更範囲:会社の定める事業所
勤務時間
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シフト制（1ヶ月単位の変形時間労働制）
標準勤務時間：13:30～22:30（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
年収・給与
-
想定年収：420万円 ～ 600万円
月給：32万円～
※固定残業時間は29時間／月、56,900円～を含む。超過分については別途支給
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）
待遇・福利厚生
-
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【有給休暇】有（10日～）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
休日休暇
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【休日】120日
（内訳）日曜・祝日
選考プロセス
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【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】有
【その他】模擬授業選考
会社概要
事業内容
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1987 年の創業以来 35 年超、東京・多摩地域に展開している学習塾チェーンです。
現在は多摩エリアで９教室を展開しております。英会話や思考力育成プログラムなどの新たな教育サービスも積極的に導入し、少子化が進む中でも地域での差別化を図りながら成長を続けています。今後のさらなる教室運営体制の強化と生徒・保護者へのサービス向上を見据え、教室運営の中核を担っていただける講師・教室長候補の方を募集いたします。
設立
-
2005/1/28
資本金
-
30 百万円
代表者名
- 河野敦
従業員数
-
45
事業所
-
本社／〒192-0919 東京都八王子市七国１丁目９ー１ ロワール
ホームページ
- http://www.shoeigakuin.co.jp/
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