募集要項
- 募集背景
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地域貢献型学習塾のサービスの要となる教室長候補人材を募集します。
今後5年で2倍以上の規模を目指し、かつ、より地域に貢献できる存在になる上で、
各教室のサービスの要となる教室長人材が増えることは重要命題です。
社内での育成と並行して、外部からも優秀な人材を積極的に登用することで、
会社全体の活性化を目指していきます。
- 仕事内容
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■既存生徒・保護者のサポート
授業をはじめとした教務サービスの提供
保護者面談・進路指導・進学指導
適切な成績管理
■教室経営／新規生徒の募集
各種KPIの把握とモニタリング、報告
販促計画の立案と実行
適切な紹介促進（強引な営業・勧誘活動はございません）
教室情報の発信や広報活動
■教室のマネジメント
教室内のスタッフの育成やマネジメント
スタッフの提供サービスのモニタリングと改善
その他、最適なサービス提供環境の構築と維持
■その他適性や意欲に応じてお任せする業務
新規サービスの先行導入
各種社内プロジェクトの立ち上げ
新規教室の開業業務
【入社後のキャリアパス】
副教室長→教室長→マネージャー→部長→執行役員
※スタートラインは、入社プロセスでの評価に応じて決定します
- 応募資格
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- 必須
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■学習塾での勤務経験
■高校受験指導を行った経験
■集団授業のスキル（模擬授業選考がございます）
- 歓迎
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■マネジメント経験
■東京都における高校受験指導の経験
- フィットする人物像
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■成長志向
私たちが提供する主な価値は「生徒の成長」です。
成長を価値として提供する上で最も重要なのが、「私たち自身の成長」だと考えています。
成長志向を持ち、生徒や保護者とともに成長する志向を重要視しています。
■チームワーク志向
学習塾のサービスは、一人で完結しません。
教室内のスタッフによる協働、同じ科目の講師との協働、全社での協働と、
チームワークの発揮が常に求められます。
チームワーク志向での仕事を重要視しています。
■変化に適応し、変化を起こす側へ
AIやテクノロジーの進化、社会の変化のスピードが早い時代です。
アンテナを張り、変化に適応していく、むしろ変化を起こしていくことで、
新たな価値を生み出していくことが重要になってまいります。
変化への適応や変化を自ら起こすことを重要視しています。
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】3ヶ月
- 勤務地
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勤務地(1)
【事業所名】八王子エリア（3教室）
【所在地】東京都 八王子市
【喫煙環境】屋内全面禁煙
勤務地(2)
【事業所名】町田エリア（4教室）
【所在地】東京都 町田市
【喫煙環境】屋内全面禁煙
勤務地(3)
【事業所名】あきる野エリア（2教室）
【所在地】東京都 あきる野市
【喫煙環境】屋内全面禁煙
【備考】適性をみて担当される教室を決定いたします。
【転勤】無
変更範囲:会社の定める事業所
- 勤務時間
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シフト制（1ヶ月単位の変形時間労働制）
標準勤務時間：13:30～22:30（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
- 年収・給与
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想定年収：400万円 ～ 550万円
月給：28万円～
※固定残業時間は29時間／月、49,800円～を含む。超過分については別途支給。
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【有給休暇】有（10日～）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
- 休日休暇
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【休日】120日
（内訳）日曜・祝日
- 選考プロセス
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【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】有
【その他】模擬授業選考
