Web・デジタルマーケティング
マーケティング・プランナー(マネージャー候補)【展示会・イベント・セミナー担当/副業OK】
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掲載期間:25/11/26~25/12/09求人No:ENPCC-553301
Web・デジタルマーケティング

マーケティング・プランナー(マネージャー候補)【展示会・イベント・セミナー担当/副業OK】

株式会社カオナビ
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化のため、増員募集いたします。
仕事内容
【事業概要】
「カオナビ」は社員の個性/才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援しています。

【業務内容】
プレイングマネージャーとして、オンライン/オフラインのイベントや講演、セミナーの企画・運営をしていただきます。
企画・計画・準備・実行・効果測定といった一連の流れを担当いただきます。
さらには、組織の成果最大化のために、定量的なデータと現場感から目標達成に向けた道筋をたて、周囲を巻き込んだ施策の企画実行、チームビルディングを推進していただきます。

1)外部出展イベント
2)自社イベント(セミナー、カンファレンス等)
※経験やキャリア意向をもとに、適した業務をお任せします。

【具体的には】
1)外部出展イベントに関する業務

年間の出展計画の策定、折衝
ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務
運営計画の策定、実行
当日の運営、現場管理
効果測定、予算管理
2)自社イベント(セミナー、カンファレンス等)に関する業務

イベント(セミナー、カンファレンス等)の企画・折衝・実行
登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成
集客に関するメディアプランニング
当日の運営、制作管理
効果測定、予算管理 各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。
各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
全社平均年齢:33.1歳 全社の男女比6:4
応募資格
必須
【必須要件】いずれか必須
・イベントやセミナーにおいて、企画・運営の中心的な役割を担った経験
・オンライン/オフラインでの展示会やイベント(セミナー、カンファレンス)の企画・運営経験(2年程度以上)
・社内外との各種調整業務経験
・リード獲得を目的・ゴールにおいたマーケティング実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地: 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
アクセス:JR・東京メトロ「渋谷駅」直結

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
その他 フルフレックスタイム制 コアタイムなし(1日の標準労働時間8時間・休憩1時間)
1カ月の標準労働時間160時間 1日あたり最低労働時間4時間~
時間外労働の有無:あり/月平均10時間
年収・給与
年収:600~900 万円 年俸制 月給417649円 基本給:360649円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制 固定残業時間:20時間
固定残業代:57000円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円)

賞与:なし
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
・確定拠出年金制度・副業可(同社規定による)
・My Work Style制度
・スイッチワーク(中抜け可能)
 役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
書類選考→面接選考(2~3回)→内定

会社概要

社名
株式会社カオナビ
事業内容・会社の特長
「カオナビ」は社員の個性/才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。

社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、効果的な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援しています。

あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種/業態を問わず4,000社以上の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。



【カオナビ×HRTechの事例】

■カオナビ×楽天技術研究所:社員のコンディションや退職リスクを事前に予測する「コンディション予測AI」の開発プロジェクトを開始

■カオナビ×リクルートマネジメントソリューションズ:「カオナビ」の人事データをもとにリクルートマネジメントソリューションズが持つナレッジと掛け合わせ、実践的な施策・アクションまで繋がる人事コンサルティングサービスを開始
設立
2008年5月27日
従業員数
363名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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