募集要項

募集背景: 株式会社AMATUHIは、2021年に設立された、障がい者の暮らしを支えるベンチャー企業です。

当社の代表・行政書士の吉田も、かつて障がい当事者でした。
そのような背景もあり、当社では当事者目線を大切にした福祉サービスを展開しています。

当社の経営理念は、"「障がい」の有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために、豊かな暮らしを創造すること。"

誰もが地域で自分らしく、豊かに暮らせるインクルーシブ社会の実現に貢献できるよう、私たちは障がい者の方々に対して、
✅生活を支える福祉サービス
✅住まいを支える建設/不動産サービス
✅働くことを支える就労支援サービス
の3つのサービスをワンストップで提供しています。

仕事内容: 福祉事業部全体の運営管理を担い、強い基盤を創り上げていく福祉事業部の課長を募集します。
将来の幹部候補として、チャレンジできる環境を用意していますので、
志の高い方のジョインを心よりお待ちしています。
具体的な業務内容：
✅福祉事業部領域全般に関する戦略実行
✅運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進
✅出店/開発/マーケティング戦略の策定/実行/管理
✅各部門長との連絡調整/サービス品質管理/指導助言
✅社内外ステークホルダーとの連絡調整/企画/提案
✅運営上の課題抽出/会議実施/改善に係るネスクトアクションの実行
✅職員育成/技能開発/研修教育体制の設計並びに実行
✅算定加算/請求事務体制/人員配置の最適設計/立案/運用
✅システム導入に係る推進/運用/管理
✅プロモーション企画/提案/運用/管理
✅法制度対応並びに内部監査/外部監査支援
✅行政/住民折衝等

＜アピールポイント＞
- 年収720万円以上の幹部候補ポジション
- 社会貢献性の高いヘルスケア領域で、自らの手で変革をリードできる環境
- 福祉/建設/不動産/金融/様々な分野のプロフェッショナル達とチャレンジできる

応募資格

フィットする人物像: ＜求める人材像＞
- 経験を活かしながらも職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方
- 知識や経験も大切ですが、仲間との対話を重視し、調和のとれる方
- 現場スタッフと密に連携し、組織全体を牽引できるマネジメントスキルを持つ方
- スピード感を持ち、課題解決のために自ら動けるハンズオン型のリーダー
- ヘルスケア・医療・介護・福祉業界での事業管理経験

選考プロセス: [1] 応募フォームよりご応募ください
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[2] 応募後、2営業日以内に当社採用担当よりご連絡いたします。
　書類選考のため、履歴書と職務経歴書をお送りください。
　書類選考後次の選考ステップについてご連絡をさせていただきます。
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[3] 書類選考（別途オンライン選考の場合あり）
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[4] 面接（2回）回数は変更になる場合がございます。
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[5] 内定

会社概要

事業内容: AMATUHIは、「『生きる』を豊かに」をミッションに掲げ、すべての人の「こう生きたい」を支える企業です。

福祉の現場を原点とする当社は、誰もが「自分らしく生きられる基盤」を整え、「社会とつながる力」をサポートし、「可能性をあきらめない社会」の実現を目指しています。

そのため、人生の根幹を支える福祉・医療をはじめ、安心して暮らせる住環境の整備、可能性を広げるデジタル環境、日々の暮らしを彩る生活サービスを有機的に結びつけ、人が生きることを包括的に支える仕組みを整えています。

太陽があまねくすべてを照らすように、社会全体を支える基盤として一人ひとりの想いに寄り添い、誰もが自分らしく生きられる未来を創ります。