募集要項
- 募集背景
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新規事業において専任の設計人材の採用 （詳細は面談にてお伝えします）
- 仕事内容
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・新規事業において営業が行う設計事務所やゼネコンへの折り込み活動に関して設計や作図のサポート作業。
（例：カーテンウォール、トップライトなど）
・受注前後の打ち合わせ時のデザインや設計などのすり合わせ、及び作図業務
作図業務は社内の設計部門、グループのベトナム設計会社、または外注の利用も出来ます。
・提案活動や受注したプロジェクトに対して設計を行い具現化していただく仕事です。
例）
・原価管理
・施工図作成・修正
・構造設計（メイン）
・施工（これは他部署が担当しますが、状況など把握頂く必要あり）
・ゆくゆくはマネジメントもお願いする可能性あり。
建材や看板などのグループ事業各社の強みを生かした設計を行って頂きます。
【取扱い製品（一例）】
・カーテンウォール
・トップライト
・アルミ手摺
・アルミパネル
・ルーバー
・アルミ製の建材など
・その他多様なニーズにお応えする特殊製品の開発・製造（フルオーダーメイド）
【施工実績（一例）】
・品川駅地区開発計画
・横浜駅きた西口駅前広場
・金沢美術工芸大学 など
- 応募資格
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- 必須
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・建材の設計経験
- 歓迎
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・アルミに関する知見、設計経験
・規格品ではなく非規格、オーダーメイドの設計経験があれば尚可
・設計事務所、ゼネコン、土木コンサルティング企業などとの商談経験など
- フィットする人物像
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新規事業におけるお一人目の設計担当となります。
ゆくゆくはメンバーも増やす予定ですが、まずは代表および専任の営業1名（1名増員予定）と二人三脚で新規事業を進め頂きたいと思います。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月）
- ポジション・役割
- 係長～課長候補を想定
- 勤務地
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（※下記のいずれかで希望勤務地）
・東京営業所：東京都足立区竹の塚
・大阪営業所：大阪市中央区内本町
・岐阜本社 ：岐阜県岐阜市
※転勤はございませんが、担当案件の打ち合わせ等により全国出張が発生する場合がございます。
※フルリモートは不可ですが、一部リモートは相談可
- 勤務時間
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8:30 ～ 17:30 休憩1時間（実働8時間）
残業は月10～20h前後を想定
- 年収・給与
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【年収】590万円（係長想定）～800万円（課長相当）※応相談
【賞与】年3回（基本給4.5か月分）
【昇給】年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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【交通費】上限3万円迄
・資格手当
・資格取得支援制度
・選択制確定拠出制度
・退職金（4年経過後）
・定年65歳 再雇用70歳 など
- 休日休暇
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年間休日120日 基本は土日祝ですが年に数回土曜日出社あり（会社カレンダーによる）
有給休暇（法定どおり）
夏期・冬期休暇（6日間）あり
バースデー休暇・慶弔休暇あり
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接1～2回程度
