募集要項

仕事内容: ・現在もつブランドとは別ブランドを岐阜県下及び愛知県で展開致します。
・2026年GW頃に体験型展示場を開設予定（2026年GW頃）
・すでに多くのお問い合わせ・ご依頼をいただいており、
これを一過性の成長で終わらせるのではなく、中長期的なエリア拡大を見据えています。

■業務概要
新築注文住宅の新ブランド立ち上げメンバーとして、住宅アドバイザー業務をお任せします。
お客様へのヒアリングから商談、契約、お引き渡しまで、
一貫してお客様に寄り添うアドバイザーとして活躍していただきます。

※広告媒体・自社ホームページ・口コミなどからの反響が中心のため、
100％反響営業となり、飛び込み営業は一切ありません。

■業務詳細
・土日は主にお客様との打ち合わせ（1日2件程度）
・平日は見積作成、打ち合わせ準備、役所での調査、
　顧客データの確認や状況フォローの連絡
・イベントや完成見学会前にはポスティングなどの集客活動
・月に5～6組程度のお客様とじっくり向き合っていただきます

家づくりのプロとして、会社の利益を優先するのではなく、
お客様が家づくりの時間そのものを楽しめることを何より重視しています。

応募資格

勤務時間: 8:30～17:30（所定労働時間：8時間0分）　※残業はほぼございません。
等級により残業時間の上限（18：30または19：00）を設けております。PCの自宅持ち帰りも原則禁止しております。

年収・給与: ・年収については応相談
■昇給：年1回
■賞与：年2回 (6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: ■各手当・制度補足
通勤手当：上限月1万8千円
住宅手当：一人暮らしかつ30歳未満の方を対象に最大2万円の賃貸住宅補助を支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社7ヶ月目から算出し、勤続2年以上を対象に支給
＜定年＞60歳　（再雇用65歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
■商品企画・チームワーク等、多岐に渡る教育を行います。
■資格取得奨励金
＜その他補足＞
■社員旅行
■戸建住宅建設に伴う社員割引
■再雇用制度：定年後条件により65歳まで

休日休暇: 【休日】
完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始、GW

会社概要

事業内容・会社の特長: ・フルオーダーメイドの注文住宅会社として、営業、設計スタッフが一丸となり、
お客様と向き合いながら希望の家作りを実現しています。
顧客の30％以上は既存顧客からの紹介で西濃地区の注文住宅着工棟数で高い実績を誇っています。