募集要項
- 募集背景
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不明
- 仕事内容
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コンプライアンスのプロフェッショナルを募集しています。このポジションは、法務・コンプライアンス部門の責任者をサポートし、ビジネスチームと協力しながら、法的リスク管理とコンプライアンス遵守を推進します。
主な業務内容
コンプライアンス管理
コンプライアンス・マネジメント・システムの導入・維持（企業要件・現地法に準拠）
コンプライアンス・リスク評価、パフォーマンス監視、報告
現地マネジメントのコンプライアンスプログラム実施支援
従業員のコンプライアンス意識向上・研修実施
コンプライアンス・リスクに基づいた統制手順の実施
腐敗防止（アンチ・コラプション）
贈収賄防止のための企業方針・手続き策定サポート
取引の透明性確保（取引審査・高リスク取引の監視）
ビジネスパートナーの信用調査・管理
関連法規の動向観察および社内教育
制裁リスト確認（CSL）
各国の制裁リストに基づいた取引チェックの実施・調整
マネーロンダリング防止（AML）
グローバルおよび現地法に基づくAML基準の導入・運用支援
データコンプライアンス
個人情報保護に関する社内啓発・研修実施
データ保護対策のモニタリング
社内各部門へのデータコンプライアンス支援
インテグリティ推進
コード・オブ・コンダクトの推進
社内の倫理・誠実な企業文化の育成
その他の内部統制業務
ポリシー改訂の監視・支援
監査部門との連携・調整
- 応募資格
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- 必須
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応募資格
法律または関連分野の上級学位（法務・監査・会計などの経験歓迎）
コンプライアンス関連の知識（反トラスト法、マネーロンダリング防止、データ保護法など）
5年以上の業務経験（企業内コンプライアンス、法務、監査など）
ビジネス倫理、企業文化変革の経験
国際的な企業での業務経験があると尚可
中級以上の英語力
- 歓迎
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応募資格
法律または関連分野の上級学位（法務・監査・会計などの経験歓迎）
コンプライアンス関連の知識（反トラスト法、マネーロンダリング防止、データ保護法など）
5年以上の業務経験（企業内コンプライアンス、法務、監査など）
ビジネス倫理、企業文化変革の経験
国際的な企業での業務経験があると尚可
中級以上の英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25 歳 ～ 50 歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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応募資格
法律または関連分野の上級学位（法務・監査・会計などの経験歓迎）
コンプライアンス関連の知識（反トラスト法、マネーロンダリング防止、データ保護法など）
5年以上の業務経験（企業内コンプライアンス、法務、監査など）
ビジネス倫理、企業文化変革の経験
国際的な企業での業務経験があると尚可
中級以上の英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区六本木一丁目
- 勤務時間
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フレックスタイム制（標準的な時間は9:30-18:00）
Working hour
Flextime （Main working time: 9:30 - 18:00）
- 年収・給与
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年収 ～960万円（時間外勤務手当を除いた年収概算）
賞与年3回、通勤手当、時間外手当
各種社会保険完備他
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年間休日121日、年次有給休暇
