募集要項
- 募集背景
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現在では3,800名を超える同社の従業員全員を支える重要な役割の一つが、「人事労務」です。
今後も持続的な成長を目指し、積極的に人材の増強を図る中で「人事労務」の業務は経営の要にもなると考えております。
拡大フェーズの同社で、従業員がより高いパフォーマンスを発揮できるよう業務改善や制度企画にも携わりながら同社の今後の成長や企業運営に内側からお力添えいただける方を募集します。
- 仕事内容
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ネオキャリアグループ人事労務業務全般をお任せします。
ご経験、適性に応じて給与チームもしくは労務チームへの配属となります。まずは先輩社員からOJTで業務を学んでいただき、2か月ほどで上記いずれかの業務の主担当としてお任せする予定です。
【業務内容】
・給与計算
・勤怠管理
・入退社管理、社会保険手続き
・休職休業対応
・安全衛生管理(安全衛生委員会・健康診断・ストレスチェック・産業医対応等)
・労基署等の行政への届出対応
・確定拠出年金等の福利厚生管理
・年末調整
・住民税
・その他、人事労務に関する業務のサポート
【働きがい】
1年目は業務の幅を広げつつ会社に対する理解を深めていただき、2年目以降は業務改善・制度企画など、部門を横断したプロジェクトにも参加が可能なため、会社全体に影響を与える人材へと成長していただける環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織体制:11名体制
部長:1名(男性)、グループマネージャー:2名(男性1名、女性1名)、メンバー:8名(男性2名、女性6名)
男女比:4:7、中途割合:100%
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社における人事労務業務のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
■各線「新宿駅」より徒歩約5分
■都営地下鉄「都庁前駅」より徒歩約11分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間:09:30~18:30
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
- 年収・給与
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年収:400~500 万円 月給制 基本給:249000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:86000円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与:あり 達成賞与
昇給:あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制度/持株会(持株会奨励金制度有り)
・慶弔見舞金/確定拠出年金
・事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
・定例会/社員総会(年1回)
・目標達成部署達成会
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数2回※変更となる場合もあります。
▼1次選考(現場グループマネージャー)
▼最終選考(人事本部長)