募集要項
- 募集背景
- 人事異動に伴う体制変更に伴いリーダー候補を募集いたします
- 仕事内容
-
・セキュリティソリューション（認証やアクセス制限、鍵管理、デバイス管理含む）の設計、検証、導入、運用
・グループ事業社（システム部門等のステークホルダー）向け顧客対応（ソリューション提案/説明/QA対応等）
・アプリケーション開発担当者やインフラ担当者、ベンダーとの協業
・メンバーのマネジメント業務
- 応募資格
-
- 必須
-
※ セキュリティレベルとユーザー利便性に向け、多くの技術分野のSEと協業する業務であることからご経験や得意とされる技術分野については問いません。
・チーム/グループ、プロジェクト等のマネジメント経験（顧客/ベンダー含むステークホルダーとの調整経験）
・インフラシステム、または運用サービスの実装経験
・セキュリティサービスやクラウドサービスの導入や提案のご経験
・Sier(ベンダー)、ユーザーSEとしてのシステム開発のご経験。 (どちらかの経験でも問題ありません)
・新しいIT技術に興味を持ち、自分自身で調べる・試すスキル
- 歓迎
-
※下記のうちいずれかに該当される方を歓迎します。
・セキュリティシステム（認証/認可やアクセス制御等）の設計、開発経験
・セキュリティ製品の選定、検証、設計、構築経験
・新企画・新サービスの提案経験（システム開発における上流工程）
・ユーザー向けサービス（デバイス管理やO365サービス）の開発・運用経験
・ウェブアプリケーションにおけるセキュリティ対策の業務経験
・ログ分析基盤に関連する運用経験
・幅広いインフラエンジニア経験、アプリ開発経験
・システム監査またはセキュリティ監査の経験
・セキュリティリスクアセスメントの経験
・ITILを含めた運用スキル
・法令・規格
- フィットする人物像
-
・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方。
・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県千葉市美浜区
- 勤務時間
-
コアタイムなしのフルフレックスタイム制です。
入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。
その他、毎週金曜日はNo残業デー。
- 年収・給与
- 700万円～850万円程度
- 待遇・福利厚生
-
・住居手当：住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）
・社宅制度あり
・通勤手当：交通費全額支給
・社員買物割引制度あり
・イオングッドライフクラブ（共済会）：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等があります。
・育児介護制度あり
・労働組合
- 休日休暇
-
・120日～125日
年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間372日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。
・年次有給休暇 有
・その他 慶弔休暇等 有
