募集要項
- 募集背景
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■企業について
システム開発のコンサルティングから要件定義、開発、保守運、改善提案までを気通貫でう IT コンサルティング企業です。
1997年の創業時より、証券・銀のフロント～ミドルオフィスに向けたトレーディングシステムやリスク管理システム、為替証拠取引事業者や仮想通貨取引事業者向けの取引所システムや個向けトレーディングアプリ、国内損保企業の基幹システムリプレースなど、各種融領域にて数多くの実績を有しています。
近年は、融領域に拘らずデジタルトランスフォーメーション (DX) 援をう案件も多数がけています。
■こんな方におすすめです！
・顧客（ユーザー）の課題をどのように解決するかを妥協なく考え、そのために主体的に努、試錯誤できる方
・一作業員ではなく、当事者意識を持った能動的な行動、提案やコミュニケーションができる方
・周囲と協働できる方、年齢問わず関われる方
・後輩の育成に興味がある方
・安定した環境で腰を据えて働きたい方
- 仕事内容
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東証プライム上場企業／「金融×IT」で国内シェアトップクラスの企業／最高のプレイヤーに最高の報酬を／多彩なキャリアを実現可能／教育体制充実／土日祝休み／在宅勤務可【業務内容】
大手金融機関向けシステム開発PJにて導入または運用保守フェーズにおける機能追加開発やコードレビューをお任せします。
中長期的には配下メンバーの育成をお任せしたいという期待値があります。
【開発体制】
- メンバー：5～6名（導入時は～10名程度）
- レビュワー：1名
【技術環境】
- 言語：Java, JavaScript, C#, Python
- DB：Oracle, PostgreSQL, MySQL
- その他：クラウド（AWS, Azure等）
※（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング（変更の範囲）会社の定める業務
【組織体制】
インダストリーごとに区切られた4つの部門（＝Division）で構成されています。
D1：リテール金融
D2：キャピタルマーケット
D3：生損保領域
D4：非金融/インフラ・クラウド・AI
本求人は、D2へのアサインを想定しています。
【働き方】
・会社のルールでは、週1の出社を必須としています。
・対面のコミュニケーションを好む社風があり、全体の6～7割のメンバーが出社しています。
・プライベートなご事情による中抜け等、フレキシブルな働き方が可能です。
・一定の職位以上は、ご自身で働き方を選択できるコミットメントスタイルが適用されます。
【魅力】
・高度な金融技術と市場知識を持つ専門家が多数在籍しており、業界未経験でもそうしたメンバーとのシナジーを持って案件を推進することが可能です。
・組織やプロジェクト体制が盤石であり、ステップバイステップでキャッチアップ・成長を実現することが可能です。
・プライムかつ一気通貫のプロジェクト運営であり、顧客との距離が近いため、各人が当事者意識を持つことが求められる環境です。そのため、顧客に対する価値提供や貢献の実感を持つことが可能です。
・キャリアの方向性を幅広い選択肢から選ぶことができます。早期の立ち上がり、スピード感のある成長を求める方には、ご本人に応じたチャレンジ環境と支援を提供しています。着実な立ち上がりを求める方には、安定したプロジェクトへのアサインによる育成を実施しています。
・会社として「プレイヤーたれ」という考え方を持っており、「キャリアアップした後は管理だけ」といった固定観念はありません。技術一本でもPMやコンサル同等の給与テーブルに沿ってキャリアアップを実現いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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・Javaでの開発経験
・開発の各工程の経験（設計、コーディング、テスト）
・3名以上の開発プロジェクトにおけるリード経験
・大規模プロジェクトの保守・エンハンスメント経験
- 歓迎
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・データベース周りなどのインフラ関連の知識
・金融知識や銀行/証券領域での経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- システムエンジニアD2
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー１９階
- 勤務時間
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9:00～18:00
※フレックスタイム制の場合コアタイムは11:00～15:00
- 年収・給与
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1,100～1,400万円
※上記金額はあくまでも想定です。
実際のオファーではご経験・スキルに応じた金額をご提示します。
※評価（年1回、3月実施）、賞与（年1回、4月支給）
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■勉強会：プロジェクトマネジメントに関する社内研修、AWSに関する研修など
■ナレッジシェア：社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携
＜その他補足＞
■従業員持株会
■死亡／高度障害 弔慰金制度あり（自己負担無し）
■団体長期障害 所得補償保険（GLTD）加入
■フリードリンク、夕食ビュッフェ（自己負担無し）
■タクシーの業務利用精算可能
■社用iPhone／PC貸与（WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
※面接回数は変動する可能性あり