サービスエンジニア（熊本勤務）の転職・求人情報 34376035

募集要項

仕事内容: ■職務内容
イオン注入装置の客先引渡後のアフターサービス（定期点検、オーバーホール、部品販売、性能向上のための改造、故障修理など）をご担当いただき、サービスエンジニアとして高い顧客満足度を維持していただくことがミッションとなります。

■入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安
・入社～1年後：装置に関わる研修を受け(※愛媛事業所の可能性あり)、拠点配属後、まずは改造、オーバーホールといった現場作業についてＯＪＴを受けながら装置の特徴や仕組みをマスターする。
・1～3年後：自担当の顧客を持ち、顧客からの問い合わせ対応や部品交換等の提案といった業務を通じて、拠点の売上予算に貢献するようになる。
・3～5年後：上記対応に加え、オンコール(緊急対応)の対応や後輩のＯＪＴ、顧客との作業日程の調整や装置に関わる手順書の運用と、サービスエンジニアとして一人前の状態となる。さらに、顧客からの要望を開発や設計部署にフィードバックし、装置の信頼性や性能改善に結びつける取り組みをする。
[増員募集, 更なる組織強化]

部門の構成：非公開
※面接の中でご質問いただくことは可能です。

応募資格

必須: ?半導体業界のサービスエンジニアを志望する強い意志または明確な理由をお持ちの方
?何らかの機械・電気設備のフィールドエンジニア経験があり、経験技術や製品についてわかりやすい説明力をお持ちの方

■求める人物像
・ご入社後に複雑な装置技術に対して積極的に吸収できる方

年収・給与: ※月給制
※これまでのご経験・能力を考慮し、同社規定により支給いたします。

■賞与：年2回 (6月、12月)※2021年度実績6.4 カ月分/年
■昇給：年1回 (4月)
■賞与：年2回 (6月、12月)※2021年度実績6.4 カ月分/年
■昇給：年1回 (4月)
2回

待遇・福利厚生: ■福利厚生：
企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、育児、介護休暇制度、カフェテリアプラン

■教育制度：
住友重機械グループ各種階層別研修(新入社員研修、新任管理職研修等)、製造特殊工程教育、技術者教育、品質教育、社内英会話教室、社内通信教育制度等、SMIT独自研修(DAIS、SALTなど)

休日休暇: ・[年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 介護休暇]
・・年間休日：126日（※2024年度）
完全週休2日制
・年次有給休暇：年間22日支給（4月1日一斉付与、中途入社者は入社時期に応じて案分付与）　
※有給消化率　約70％強
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