営業(法人向け)
【インバウンド営業×課題解決提案】コンサルタント営業《顧客志向を活かして、次のキャリアへ》
営業(法人向け)

【インバウンド営業×課題解決提案】コンサルタント営業《顧客志向を活かして、次のキャリアへ》
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月3日~7月16日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/07/03 ~ 2025/07/16)
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【インバウンド営業×課題解決提案】コンサルタント営業《顧客志向を活かして、次のキャリアへ》

株式会社ブレインマークス
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
今回の募集においては、新たに設置予定の営業部署への配属となります。
事業拡大を加速させる新規部署でご活躍いただき、その後はコンサルタントとしてキャリアップしていただくことを期待しています。
企業成長と同時に自己成長も叶うポジションとなります!

業績は平均120%超の成長で事業成長を実現し、更なる企業成長に向け、
社員数も2030年頃には4倍程度の拡大を目指しています。
仕事内容
当社が主催するセミナーや講座、個別相談を通じてお問い合わせいただいたお客様対応を中心にお任せします。将来的には、コンサルティングのノウハウを習得し、コンサルタントとして活躍いただくことを期待しています
当社主催のセミナーや講座、個別相談にご参加されたお客様へ、セミナーの継続受講及び個別コンサルティング契約の終結までを行って頂きます。
※飛び込みや架電などの営業活動は行っていません。
当社が得意とするWEBマーケティングを通じて無料相談にお申し込みいただいたお客様の対応からスタートです。
電話等の営業活動に時間をかける必要がないため、クライアントの支援に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・アポイント獲得(インバウンドによるアポイント獲得のみです)
・商談 (無料相談を申込された方の対応も含みます) 
  └課題や、組織、業務内容のヒアリング
  └課題や組織に合わせた自社サービス、ソリューション提案
・顧客管理、分析(顧客セグメントや、傾向分析など)
・施策や戦略の検討
上記のような問い合わせされた顧客の契約までの業務を担当いただきます。

※新規部署となるため、上記以外にも組織づくりとしての業務も発生する予定です。

< 業務の魅力 >
★インバウンドからのアポイント取得で、全く興味のない方へのアウトバウンド業務がないため、
 自信を持って自社のソリューションを提案できる
★当社の中だけで、営業からコンサルタントへのキャリアアップができる
★契約までの業務を担当するため、事業拡大の大きな役割を担えることで
 自身の業務が事業成長に直結することで、やりがいを十分に実感できる
★職種的なキャリアアップ以外にも、将来的にはリーダーや、チームを牽引する立場で活躍できる
★事業を成長させるキーパーソンとなれる
ブレインマークスはホスピタリティの高さで他社との差別化を実現しようと考えています。
そのため、顧客とのファーストコンタクトを担うカスタマーサポートは重要なポイントとなります。
顧客を感動させるレベルのホスピタリティを実現していくために、いずれはリーダーやマネージャーとして業務構築をお願いしたいと考えています。
★会社貢献できる環境
「1%改善」という社員からの改善案を定期的に収集・実行する仕組みがあり、会社を一緒に作る実感が得やすい環境です。今回の募集職種としても事業を支えるポジションであるため、事業成長の立役者として活躍できます。
応募資格
必須
・大学卒以上
・営業経験3年
 (法人・個人は問いませんが、顧客の課題解決に向け自身で試行錯誤し成果を出されてこられた方)
歓迎
・toBでの営業経験がある方
フィットする人物像
<挑戦・成長意欲のある方>
ブレインマークスでは「出来ないではなく、出来る方法を考える人材」が働いています。
弊社で聞いたことがない⾔葉は「前例が無いからダメ(できない)」
顧客、仲間の為に出来ることがあれば、未知の領域に⾶びこんでいきます。
<セルフ・マネジメントが出来る方>
目標の達成や⾃⼰実現のために、⾃らの思考や感情・⾏動を管理すること⼒を⾝に
つけることを⼤切にしています。
自らを管理する⼒を⾝につけるからこそ、最大のパフォーマンスを実現することができるのです。
<チームワークを大切にできる方>
1つの目標に向かって仲間と団結し、切磋琢磨するのを楽しんでいます。
ブレインマークスはコンサル会社によくあるような競争の文化ではなく、チームワークを重視した「協働」の文化です。
雇用形態
正社員 
試用期間あり(6ヵ月)
勤務地
東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5
<「水天宮前駅」徒歩1分>

転勤の可能性:なし
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00
(休憩時間 1時間00分)
年収・給与
年収:5,017,600円~7,227,600円
月給制 月給:359,800円~527,300円
基本給:282,500~414,000
固定残業代77,300~113,300を含む/月
固定残業35時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
・2段階の退職金制度   
  中小企業退職金共済  確定拠出年金(401k)
・交通費全額支給
・近隣住宅手当 (半径3km以内3.5万円/半径5km以内2.5万円)
・決算賞与(実績:給与1か月分以上)
・書籍購入手当(3,000円/月)
・外部研修・オンライン講習受講サポート
・永年勤続手当
・健康経営認定法人
  健康診断・女性疾患検診・インフルエンザ予防接種 会社負担100%
  人間ドック 会社負担 50%
・慶弔金あり
・社員の試算1億円プロジェクト
  確定拠出年金401K(一部金額会社負担)、投資勉強会の実施
・GLTD保険(⻑期障害所得補償)加入
  万が一働けなくなった際に65歳まで収入の50%を補償
・ワーケーション企画(2023年:奄美大島 2024年:沖縄本島)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝日)
GW休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
バカンス休暇:9連休休暇の有給取得奨励制度
年間休日:125日
有給休暇:入社半年経過時点で10日付与
選考プロセス
▼書類選考
▼代表登壇オンライン説明会参加+レポート審査
弊社についてご理解いただく機会として、週一回ZOOMでの代表登壇オンライン説明会をご案内しております。
説明会には幅広く多くの方にご参加いただいており、代表自ら自身の経験や事業の成り立ち等をお話させて頂き参加者の皆様に大変満足して頂いております。
概ね60分程度を想定しており、後半は質疑応答のお時間も設けております。
<内容>
・30分程度:代表安東より
 コンサルという仕事、起業について、設立の想い、今後のビジョンについて
・10~15分:質疑応答
 様々な疑問に代表が直接お応えします
 毎回参加者の約8割の方がご質問されるほど白熱します!
・10~15分:レポート作成
ご提出いただいたレポートにて審査をさせて頂き、通過いただいた方には適性検査をご案内させて頂いております。

▼WEB適性検査…自宅のパソコンでお受けいただきます。
▼2次面接 …ZOOMによる面接(当社で実現したいことやキャリアについて)
▼最終面接…弊社にご来社いただき、代表との面談となります。
▼内定

※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約3週間を予定しています
キャリアパス・評価制度
■明確な「キャリア・アップ制度」
自分が何をすれば評価され、何ができるようになれば昇給・昇格するのかが明確なため、上司の顔色をうかがう必要はありません。
<フォロー体制>
・全社員には必ず「フォロワー」という成長支援者が1名つきます。
 日常業務のサポートや、キャリアの支援を行っています。
・毎月1回行われるフォロワーとの1on1で、仕事やキャリア上の悩みなど相談できる場を提供。
 全社員の心の支えにもなっている取り組みです。
・3か月に一回は代表との面談も行っており、ざっくばらんに仕事のことや今後の会社のことを話すことが出来ます。

会社概要

事業内容
2001年創業。中小企業向けマーケティング支援事業からスタートし、マーケティングだけでは企業変革に限界があると感じ、経営全般のコンサルティングへシフト。従業員30人以下、年商1~5億の中小企業に特化し、事業拡大を支援する経営塾・セミナー・講演・個別コンサルティングを提供。2030年には日本を代表するコンサルティング会社を目指す。業務は経営コンサル、経営塾運営、人事評価制度構築・運営、採用コンサル、マイケルE.ガーバー氏の経営メソッド普及。運営サイトはブレインマークス、プロ代理店経営アカデミー、士業マーケティング推進会、ヒューマンマネジメント研究会、メール配信システム「グリップレター」。
設立
2001年12月27日
資本金
1000万円
代表者名
安東邦彦
従業員数
21名
事業所
本社/〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 水天宮北辰ビル4F
ホームページ
https://www.brain-marks.com/
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