人事（採用・労務・教育など）
Sr. Manager, HR/GA - Infra-Tech Company
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月22日～6月4日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/05/22 ～ 2025/06/04）
人事（採用・労務・教育など）
Sr. Manager, HR/GA - Infra-Tech Company
外資系企業
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
HRISメンテナンス
給与計算（月次ベンダー管理、年次監査準備、税務報告）
人事シェアードサービス管理全般
コンプライアンス＆レポーティング
ポリシー管理
メール、イントラネットポータル、チャットツールなど複数のチャネルを使用した従業員とのコミュニケーション管理。
リクルートメント/採用
オンボーディング
オフボーディング
モビリティマネジメント、旅行、引っ越し、ビザ管理など、従業員のモビリティに関する専任のフォスターケアを提供。
報酬・福利厚生の参加と展開
社員ハンドブックの遵守を含む社員関係管理
研修、学習、人材開発
社員エンゲージメント
企業の社会的責任
年次サイクルの人事プログラム
IT関連規制の管理／実施
随時割り当てられる各種人事プロジェクト
※TRAVEL Limited
応募資格
-
- 必須
-
小規模事業部門における人事業務と人事ビジネス・パートナリングをカバーする人事ジェネラリストのハイブリッド職務経験、または上場企業における同様の職務において、責任感を高め、成功を収めた経歴を有すること。
人事分野のディプロマ/学位レベルの教育を受けていることが望ましい。
ビジネス戦略を素早く理解し、人事・組織開発イニシアティブがどのように戦略達成をサポートできるかを理解する能力。
基本的なマイクロソフトオフィス製品および企業HRISシステムの使用能力。
英語および日本語での文書／口頭コミュニケーション能力、また自分の意見を明確かつ説得力のある方法でプレゼンテーションする能力。
関連するすべての現地の雇用法に関する知識があり、雇用関連の紛争についてCEO/COOをサポートし、助言を提供できる。
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都＊Hybrid work (Basically work at office but remote work is allowed up to case)
年収・給与
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想定年収：1000万円～1200万円程度（応相談）※ご経験・スキルに応じて検討します。
待遇・福利厚生
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Social insurance?, Hybrid work (Basically work at office but remote work is allowed up to case)
休日休暇
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Full 2 holiday week system (Sat/Sun) national holidays, New year’s holiday, Annual Leave?
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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Global Infra-Tech Company
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