募集要項
- 募集背景
- 業績向上による増員募集です。
- 仕事内容
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日立グループとして、公共・社会・金融向けインフラシステムの構築およびクラウドシステムへの移行導入支援業務をお任せします。
▼具体的には…
オンプレミス環境およびAWS、Azure等のクラウド環境への移行に関する下記業務
└事前検証、要件定義、（基本、詳細）設計構築、移行設計、テスト設計、運用設計、テスト、運用、維持保守
※担当業務はスキル、希望をヒアリングの上決定いたします。
【PJT構成】
５名～20名程度のPJTのいずれかにご参加いただきます。※未経験の方はプロジェクトに参加しながら技術を習得いただきます。
【キャリアパス】
将来的にはPM/PLを経験することで、クラウドに関するエキスパートを目指していただきます。
またクラウドに限らずセキュリティ関連の知識習得を目指し、最終的には部署を牽引するマネジメント候補者として活躍いただきたいです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
マネージドサービス事業グループへの配属です。20代～30代が中心メンバーとなり、活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・インフラ運用経験(1年以上)
【歓迎要件】
・ITILファンデーション
・AWS関連資格
・Azure関連資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 32F
沿線名：JR京浜東北・根岸線 「桜木町」駅より徒歩5分
勤務地：東京、神奈川の顧客先
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所＜変更の範囲＞ 会社の定める場所 (在宅勤務およびサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：24時間
- 年収・給与
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年収：470～600 万円 月給制 基本給：237500円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 単身：地域に応じて21,500～31,500円 /世帯：地域に応じて42,500～62,500円
子供・介護手当 扶養親族1名につき月額16,600円を支給。会社が認める扶養親族に対して、人数の上限を設けず支給します。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(6月・12月)
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄・全国各種保養所、リゾート施設・えらべる倶楽部、子育て支援制度、育児による退職者の再雇用制度(リターンエントリー制度)
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
一次面接→最終面接
