募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
製品競争力向上・新サービス創出にあたり、AI・データ分析技術による開発力の強化が必須です。自動車業界の経験のみならず、異業種にてAI・データ分析の知見・適用経験をお持ちの方も広くお迎えし、組織体制の強化を図ってまいります。
【このポジションの魅力】
◎自動運転やスマートファクトリーなど、社会的意義の大きな開発テーマに挑戦
◎社会を変える開発テーマに携わることで、実現できる技術者としての成長
◎事業戦略上の重点領域として位置づけ、全社で強化を図る
◎多様なバックグラウンド、強みを持ったメンバーと仕事ができる
- 仕事内容
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【お任せする業務】直近商用化予定のものから設計・製造の改善、将来に向けての技術開発まで、様々な時間軸のプロジェクトが並行して走っています。
市場価値の高い製品・サービスを開発するためのAI・データ分析を含む技術開発をお任せします。
【具体的には】
商品開発部門もしくは社外企業と連携し、以下のようなプロジェクトをご担当いただきます。
・「アリーナ」プロジェクト…建設予定のバスケットボールアリーナを介して、データを利活用しながら地域貢献を目指したアイディアの企画・機能開発
・設計品質改善プロジェクト…市場不具合の要因をビッグデータをもとに解析、カンコツ・経験に頼らずデータ駆動型で一段上の設計品質を目指す
・自動駐車向け対話エージェント…人との会話からその意図をくみ取り、指示通りの命令を行うエージェントの企画・開発
・その他、協業企業との新事業につながるサービスの企画・開発
◎使用言語、環境、ツール等
使用言語：C,C++,Python
環境：Windows,Ubuntu
ツール：各種フレームワーク(Tensorflow,Keras,PyTorchなど)
◎組織・製品等の魅力
キャリア採用のメンバーが多く、フラットな雰囲気の職場です。メンバーの平均年齢も若く、入社後においても安心して業務に従事、お力を発揮していただける環境です。
◎体制・教育
1チームに平均10名ほどが在籍し、チームの中で2～3個のプロジェクトを担当。同僚の技術者からのOJT指導、または社内外研修も多く受けて頂きながら、知識習得、実践力向上を行って頂きます。
◎職場環境
高機能な人工知能用計算機を揃えています。
アクティビティ・ベースド・ワーキング（Activity Based Working）をコンセプトに、オフィスを設計。 席を自由に選べるフリーアドレス制度を導入しています。
デュアルディスプレイを設置した席や立って仕事ができるスタンディング席、周りを遮断して1人で集中できるソロスペースなどを設けています。
他にも簡単な打ち合わせが出来るソファ席やBOX席、オープンカフェスペースなども用意しているので、目的や気分によって働く環境を選べることが魅力です。
【キャリアパス】
本領域で実務での経験を積んで頂きながら、チームを束ねるマネージャ、または現場応用技術のスペシャリストになって頂く事を期待しています。希望と適正により、DS部内でのローテーションの可能性もございます。
◎従事すべき業務の変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・機械学習、AIの基礎知識、実課題への適用経験
・関連部署とのコミュニケーションスキル
・アルゴリズム開発の経験
【語学】※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC600点以上を歓迎
業務での英語使用…メール【時々ある】／資料・文書読解【頻繁にある】／電話会議・商談【時々ある】
- 歓迎
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≪歓迎≫
・クラウド（AWS、Azure）の知識・経験
・システム構築の経験
・IoTに関する知識
・製品開発の経験
- フィットする人物像
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≪求める人物像≫
本社側とプロジェクトを進めていくことになるため、自らが先頭に立って業務を推進していただける方。また先端技術を扱うため、それに臆することなく技術にアンテナを貼りながら感度良くスキルを習得、機能提案をしていただける方。メンバーが3拠点（愛知本社、東京、博多）にまたがるため、テレワーク環境でも積極的にコミュニケーションをとりながら業務を進められる方。
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
※期間中は有給休暇・家族手当無し
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<台場開発センター>東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー
・りんかい線「東京テレポート駅」徒歩3分/ゆりかもめ「台場駅」徒歩5分
<刈谷本社>刈谷市朝日町2-1
・「刈谷駅」から徒歩約15分
<九州開発センター 博多ラボ>福岡市博多区博多駅前1-13-1 九勧承天寺通りビル
・各線「博多駅」徒歩5分
◎就業場所変更の範囲：国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場
- 勤務時間
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◎勤務時間8:30～17:30
・休憩60分
※工場、事業所により異なる
※部門によりフレックスタイム制あり（コアタイムなし、1日標準労働時間8時間）
- 年収・給与
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◎想定年収590万円～1,100万円
・月給32万円～
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月、12月）
【年収例】
630万円/30歳（月給35万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず）
730万円/35歳（月給40万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず）
1,100万円/40歳（月給61万円 賞与含む 残業代-家族手当対象外）
あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 待遇・福利厚生
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・家族手当（18歳以下の子供/扶養一人につき20,000円）
・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給）
・退職金制度
・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・寮社宅あり
・研修あり
・持ち株会制度
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・財形貯蓄制度
・社員食堂
・個人年金など（従業員拠出）への補助あり
・その他制度（保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、企業年金基金）
【働き方】
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・服装自由（オフィスカジュアル推奨）
・禁煙オフィス
・リモートワーク
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日121日
・完全週休2日制（土日）
・春季休暇（9日）
・夏季休暇（9日）
・年末年始休暇（10日）
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
・年次有給休暇※入社3ヶ月後にMin8日支給（有休消化率100%）
・産休育休制度あり
・介護休業制度
- 選考プロセス
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【面接について】
・正社員採用
・リモート面接/Web面接/オンライン面接
・対面面接次交通費支給
