募集要項
- 募集背景
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当社が運営する『サンプル百貨店』（https://www.3ple.jp/）は
食品、飲料、日用品、化粧品、医薬品、雑貨など
様々な商品がおトクな費用で「お試し」できる、日本最大級のサンプリングサイトです！
"累計利用者数約430万人超"を誇るこのサンプリングサービスは
ユーザーから精度の高いフィードバック（口コミ等）が得られるマーケティングソリューションとして
ナショナルメーカーを始め、多くの企業から引き合いを受けております。
今後さらなる事業拡大に向けて、メンバーの増員を行うこととなりました。
- 仕事内容
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日本最大級のサンプリングサイト『サンプル百貨店』に掲載する商品を仕入れる提案営業！【仕事内容】
大手～中小メーカーを対象に、商品の取引商談や販売計画立案などをリードしていただくポジションです。
当社が運営する『サンプル百貨店』に掲載する商品を仕入れる、提案営業をお任せします。
商品カテゴリごとにチームを構成しており、今回は、大手～中小メーカー（食品or菓子）を担当予定。
「サンプリング」という販促手法に関心が高いクライアントに対し、アプローチを行っていただきます。
【具体的には】
・新規商品の取引商談
・販売計画立案
・商材の選定、見積の確認
・プロモーション案件の企画、提案
など
＜使用ツール＞
Google Work Place、電話、Slack、kintone、社内ツールなど
【やりがい】
単に商品を仕入れて掲載するのではなく、各メーカーの抱えているマーケティング課題に対して
「お試し」や「イベント出展」、「広告出稿」など幅広い手法を提案することができるため
課題解決力、提案力を身に着けることができます。
【担当する『サンプル百貨店』って？】
■“有料サンプリング”を通じて、メーカーの商品を通常よりおトクにユーザーへ提供するサービスです。
ユーザーの感想等をフィードバックすることで、クライアント企業のマーケティング活動を支援しています。
■累計利用者数は430万人を突破。順調に成長を続けています。
■企業には「商品の体験機会」と「効率的なサンプリング」、消費者には「よりよい商品との出会い」を提供し
企業と消費者がWin-Winに繋がるサービスを目指しています。
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【配属部署について】
■営業部：計20名（20代～50代男女）
部長1名／マネージャー5名／メンバー10名／業務委託4名
■商品カテゴリ毎にグループを構成しており、ご経験・適性に応じて配属予定
・飲料・酒類グループ
・菓子、アイス、低温食品グループ
・加工食品グループ
・日用品、HBC、医薬品グループ
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
メーカー、卸売業、小売業での法人営業経験
（担当商材：食品もしくは菓子）
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】下記いずれか／当てはまらなくてもOK！
・電話でのクロージング経験（電話での交渉・コミュニケーションも多いため）
・見積もり作成経験（見積もりの作り方や試算の考え方がわかる方、歓迎）
・調達における折衝経験
・ECでの販売、仕入れ経験
- フィットする人物像
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【こんな方を求めています】
・問題意識をもち、改善行動ができる方
・ご自身で考え、能動的に動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業部
- 勤務地
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■日比谷オフィス
東京都千代田区内幸町2-1-6
日比谷パークフロント19階
＜アクセス＞
都営三田線 内幸町駅 地下道で直結
東京メトロ 千代田線・日比谷線・丸の内線 霞が関駅 地下道で直結
東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩5分
JR 各線 新橋駅 徒歩9分
- 勤務時間
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9:00～18:00
残業は月20～30時間程度
全社的に残業を減らすように努めており、業務を効率よく終わらせて定時で帰ることも可能です。
- 年収・給与
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■500万円 ～ 700万円
※経験・能力を考慮の上、会社規定により決定します
■成果連動型報酬
■半期年棒制
■給与支払い：毎月月末締めの当月25日払い
■月給（想定年収／12ヶ月）：416,667円～583,334円
※月給には35時間分の残業代が含まれます
基本給：327,198円～458,077円
固定残業代：89,469円～125,257円
※上記については、超過勤務の有無に関わらず支給されます
※当該超過時間について所定の金額／時間をベースに別途支給します
- 待遇・福利厚生
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・交通費（月5万円まで）
・401K（企業型確定拠出年金）
・外部研修（会社負担）
・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
（保養施設の利用や旅行費用補助やジムの割引、施設入場料の割引など福利厚生が充実）
・定額給付金を四半期ごとに支給（部内の懇親費用として利用可能）
・出張手当
・持株会制度
・社内表彰制度
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災あり
・Qに1回キックオフ・懇親会パーティーあり
・Qに1回表彰制度あり
- 休日休暇
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【年間休日124日】
・土日祝日休み
・有給休暇
・夏季休暇（最大5日※年間休日により変動）
・年末年始休暇 （5日）
・慶弔休暇
・産休・育休休暇
・結婚休暇
など
- 選考プロセス
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【ステップ1】 書類選考
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【ステップ2】 一次選考（営業部 部長/マネージャーがお会いします）
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【ステップ3】 SPI（テストセンター）
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【ステップ4】 最終面接（代表取締役社長がお会いします）
※面接回数は前後する可能性があります。
- キャリアパス・評価制度
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入社後、まずはメンバーとして担当クライアントを持ち、
クライアントや所属カテゴリチーム全体の売上拡大にお力を発揮いただきます。
将来的には配属先カテゴリグループにおいて専門性を高めて
スペシャリストに近い形でグループを牽引いただくこともできますし、
複数のカテゴリを経験し、ゼネラリストとして営業部全体をマネジメントするなど
ご希望・適性に応じてご活躍いただくことが可能です。
