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募集要項

仕事内容: 【業務内容】総務メンバーとして、総務及び法務業務の推進を行っていただき、将来、当社バックオフィス部門のマネジャーを目指していただくポジションとなります。
会社の制度を守り・運営するのはもちろん、自らが中心となって社員がより働きやすい環境を作っていくことを積極的に推進いただきます。

【職務内容】
・契約書リーガルチェック、文書管理・内部統制、コンプライアンス、社内規程改定・作成
・取締役会・株主総会運営、社内外のイベント企画・運営・外部業者や社員からの各種問い合わせ窓口
・ISO、Pマーク維持管理、許認可管理、損害保険等管理、リスク管理
・各種行政届出
・社内研修の計画と実施・備品・消耗品等管理、機器・設備等の保守管理、施設管理
・福利厚生制度整備・運営
・グループ会社との連携　など

【ポジションの特徴】
現在、弊社は変革フェーズを迎え、イベントのプロデュース、VR事業や開発事業のM&A、外部メンバーの実力者の参画等、自社の成⾧を加速させる取り組みを積極的に行っている中、コーポレート部門の強化も喫緊の課題となっています。
内部統制やコンプライアンス強化など積極的に業務を推進できる体制を構築するべく、新たに採用することとなりました。
経営と対話しながら業務提案、課題解決、推進を担っていただけるポジションです。

応募資格

必須: 【必須条件（以下いずれも必須）】
・総務経験５年以上
・法務など契約書リーガルチェックのご経験

歓迎: 【歓迎条件】
・ISO、Pマークの管理経験
・規則規程の改定等管理経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都目黒区　※最寄り駅より徒歩圏内での通勤が可能です

勤務時間: 9：00～18：00

年収・給与: 456万円～670万円

待遇・福利厚生: ・通勤交通費全額支給
・各種保険完備
・リモートワーク可（在宅、シェアオフィス契約有）
・時短勤務：育児・または介護による時短勤務制度あり
・感動体験支援制度（※年間有給休暇5日間以上取得で、旅行・イベント参加・観劇・結婚式参加などご自身が思う感動体験をレポート記載、提出いただくと5万円支給）
・資格取得奨励金制度
・自己能力開発補助（会社規定以外の取得した資格並びに理事会で認めた資格に対して、１資格につき奨励金が支給されます。）
・健康診断・人間ドック補助、結婚・出産祝金、リフレッシュ休暇補助など
・団体⾧期所得補償保険制度（GLTD制度）
・財形貯蓄制度
・各種手当（条件により支給）住宅、家族、役職、休日出勤、出張

休日休暇: ・完全週休二日制　土曜、日曜、祝日、サマーホリデー（6～10月で3日間任意取得）、年末年始、慶弔・特別休暇など
・リフレッシュ休暇（永年勤続10年・20年・30年／5日間）補助金有り
＊年次有給休暇　入社直後4日（繰越無し）、半年経過後法定通り有給休暇付与、最大20日・前年度繰越の上最大40日
年間休日127日

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 各種イベントの企画制作、会場の設計施工、運営管理、関連設備のレンタル他

設立: ※創業50年以上

従業員数: ※100～500名以下

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