募集要項
- 募集背景
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『モノづくりが得意ですっ！』という方、注目✨
★★未来の“現場リーダー”を目指したい★★
★★モノづくりだけに集中したい★★
💡当社は、医療や環境機器に使われる
“小型ポンプ”の専門メーカー。
✨静か ✨小さい ✨超タフ
この《三拍子》が揃った製品は、
国内外の有名メーカーでも活躍中🌍
📈売上は毎年右肩上がり📈
特に近年は、絶対安定の医療業界の受注が急増中！
将来を見据えて働くにはぴったりのタイミング💪
👀予防医療・環境・福祉など、
これからの時代に欠かせない分野。
だからこそ、景気に左右されにくく、
安定してじっくり働ける環境です💼
🛠️製品はすべて“手作業”で組立！
細かいところまでこだわる、まさに“神ワザ”の世界✨
あなたの技術や経験が、ここで本領発揮されます🔥
―――
★「安定した年収UPを目指したい」
★「そろそろ生活を安定させたい」
★「ひとり暮らしでも将来を見据えたい」
★「家族との暮らしを守りたい」
―――
そんな想い、しっかり受け止めます😊
モノづくりのプロとして、
次のステージへ進みませんか？！
- 仕事内容
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【キャリアを“絶対安定”に変えませんか？】🛠仕事内容とやりがい🛠
小型ポンプの組立と調整がお仕事。
★モノ作りだけに集中したい人
★マネージメントにも興味あるかも
・・どちらでもOK♪
「高品質な製品を、アナタの手で組み上げる」
これがあなたのミッション✨
当社は医療・分析機器の専門メーカー。
製造組立の、最強プロになりませんか？
📦主な業務内容📦
🔹小型ポンプの組立/調整
・主にトルクドライバやエアドライバ使用
・半田＆簡単な検査ツールも使用
🔹 生産計画の調整＆管理
・当社独自の生産管理システムを使用
・担当フロアの生産スケジュールを管理します
・完全受注生産なので無理は発生しません
・『作る』だけじゃなくて、その一歩先を目指したい人歓迎！
🏭製品と取引先🏭
◎ 顧客例 (販売会社EMP経由）
オリンパス、HOYA、富士フイルム、シャープ、パナソニック、
堀場製作所、島津製作所など
◎ 製品の使用例◎
胃大腸カメラ、血液分析装置、検体装置、滅菌器、
排ガス測定装置、空気清浄機、オゾン発生器、
福祉医療機器など
★“医療・分析”分野なので超安定性★
🏢働く環境🏢
✔ 残業ほぼゼロ
(直近2年残業実績0時間!）
✔ 恵比寿・代官山駅から徒歩5分！
✔ 自然光あふれる明るい自社ビル
✔ 配属先は男性2名＋女性5名
🤝社風・メンバー🤝
✔ 静かな環境で作業に集中
✔ 少人数なのでスグ打合せ
✔ 40～50代のベテランが中心
✔ グローバル視野の社長がリード
✔ 協調性や誠実さを重視
✔ 挑戦を歓迎する文化です
🎯こんな方にぴったり🎯
・コツコツ&モクモク作業が好き
・細かいモノを作るのが好き
・マネージャ職にも将来チャレンジしたい
・安定業界で収入UPしたい
代官山の落ち着いた街で、
『モノ作りの鬼プロ』を目指しませんか？🔥
- 応募資格
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- 必須
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★即戦力となる組立プロの方★
【必須条件】
(1)高卒以上
(2)機械モノの製造経験者(5年以上）
(3)各種電気ドライバや基本工具を扱える方
【管理職を目指す方は・・】
(1)ワードやエクセルを使って報告書が作成できること
(2)作業現場の問題点や改善点について提案できること
(3)人前で意見や報告ができること
(4)人と話をするのが好きな人（教育指導経験者）
- 歓迎
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★メーカーでの製造ライン経験者★
✅ 小型機械や精密部品の製造経験者
✅ ISO取得企業での内部監査対応経験者
✅ 工程管理の経験者
- フィットする人物像
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☞安定した年収アップを目指す方
☞モノ作りが大好きな方
☞管理業務にも興味がある方
☞あくまで「モノ作り」に集中したい人
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞
6ヶ月
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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★1年単位の変形労働時間制★
週平均労働時間：38時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
８:00～17:00(月火木金） 8:00~18:00(水）
- 年収・給与
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年収：400万円 ～ 800万円
月給：330,000円～700,000円
- 待遇・福利厚生
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◆基本福利厚生◆
・通勤手当(上限2.5万円/月）
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
◆教育制度・資格補助◆
・基本的にOJT
・外部教育機関への受講派遣あり
◆嬉しい福利厚生◆
✔ インフルエンザ予防接種
✔ 健康診断（会社負担）
✔ 焼肉DAY🍖
✔ 近距離手当（1～2万円/月）
✔こども休暇
🎒こども休暇とは？🎒
★お子さんの学校行事参加を応援！★
仕事の都合で諦めてほしくないから、
特別休暇として取得可能です。
★対象行事★
✔ 入学式・卒業式
✔ 学芸会・授業参観・遠足
✔ 三者面談・個人面談 など
★ポイント★
有給とは別に特別休暇として取得可能！
家庭との両立を会社全体で支援します😊
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日:122日
■土曜、日曜、祝日
■有給休暇
■休日は社内カレンダーにより設定
- 選考プロセス
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💡選考プロセスについて
「まずは話だけ聞いてみたい」
「どんな会社か、雰囲気を知りたい」
そんな方にも安心していただけるよう、
当社では【カジュアル面談】からスタートできます！
✔ カジュアル面談（希望者のみ）
👤社長と直接話せる貴重な機会！
経営方針や、社長が大切にしていることを、
ざっくばらんにお話しします。
💬「社長ってどんな人？」
💬「会社の考えや雰囲気を知りたい」
――そんな方にぴったりの場です！
形式ばらない“会話の時間”なので、
リラックスしてご参加ください😊
✔ 1次面接（オンライン）
📍Zoomでも実施可能(携帯可能）
⏰平日夜など、時間のご相談も可能です。
【1次面接の内容】
✅ ご経験やスキルの確認
✅ 今後のキャリアパスについての希望
✅ 当社との相性（マッチング）の確認
💡面接というより“対話の場”として、
お互いをよく知る時間にしたいと思っています。
✔ 2次～面接（対面）
🏢実際にご来社いただきます！
・職場や製造現場のご見学
・一緒に働く仲間と対話
・技術的な会話も歓迎
・具体的な仕事内容のご説明
👀「どんな製品を作ってるの？」
👥「チームの雰囲気は？」
🔧「どんなシステムを使っているの？」
――すべて、ここで直接ご確認いただけます！
✔ 内定・採用まで
📌できるだけスピーディーに進めています！
📅入社時期はご相談OK◎
転職タイミングやご家庭の事情など、
ぜひご希望をお聞かせください。
🌱まずはお気軽にどうぞ
“面接”と身構えずに、まずは「話だけ」でも大丈夫。
あなたのこと、私たちのこと。お互いを知る場から始めませんか？
「気になるな」と思ったら、ぜひご連絡ください😊
