募集要項
- 募集背景
- 従来のアパレル製造小売業の枠組みを超えて、情報製造小売業（Digital Consumer Retail Company）という新しい業態へと変革し世界一のアパレルグループとなることを目指しています。事業展開国26カ国における、お客様の決済・リテールペイメントのニーズが多様化しており、これら決済をグローバルで管理・統制し、安心安全を担保しながらお客様のニーズに応えていくため新規メンバーを募集します。
- 仕事内容
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新たな購買体験の企画・提供や付随する支払手段の拡充のほか、グローバル各国の決済ガバナンス強化、クレジットカードとの交渉窓口も担います。財務部門における店舗やeコマースの決済機能を管掌するチームで以下職務を担います。
・顧客の購買体験を向上させる決済サービス構想と新規サービス立ち上げ
・決済コスト適正化に向けてクレジットカード会社等との交渉
・不正利用極小化のため、各国担当者とセキュリティ強化を実施
上記を推進するうえで、各国リテールペイメントの知識、トレンド把握や先見性、現地決済会社との交渉、各国グループブランドのCEOおよびCFOとの連携が必要となります。
- 応募資格
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- 必須
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・ECのペイメント決済関連の経験3年以上、及び日本国内OR海外いずれかの国におけるペイメント知識
・ビジネスレベルの英語力
※ご入社時点で英語力が満たない方も募集対象となりますが、海外とのコミュニケーション機会も多いため、ご入社後の継続的な学習が必要です
- 歓迎
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・クレジットカード会社、商業銀行リテール部門、Payment会社、事業会社、コンサルファーム等でのペイメント経験
・Fintechやeコマースの専門知識
・プロジェクトマネージャーとして新規事業のリード経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区 Hybrid 在宅勤務可能
働き方は各社員の自己裁量に任せられ社員各自でコントロールしやすい
- 勤務時間
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フレックスタイム制（実働８時間＋休憩１時間）
※コアタイム 9:00～14:00
- 年収・給与
- 想定年収：860万円 ～ 1370万円（月額給与＋半期賞与2回 夏・冬＋業績賞与）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、確定拠出年金制度など
- 休日休暇
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週休2日(土日休、祝日は勤務日)
年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別途、前期・後期に特別休暇付与
- 選考プロセス
- 面接3～4回
- キャリアパス・評価制度
- 配属予定チームは、グローバルファイナンスサービス財務チームであり、財務スペシャリストとして専門性を高めていくキャリアパスとともに、関連機能である経営計画・経理・税務・IR・購買管理などのキャリアパスの広がりが考えられます。また、eコマースやITの領域とも密接に関連していることから、ペイメント機能開発に携わっていただくキャリアパスも考えられます。
