募集要項
- 仕事内容
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プロフェッショナル人材（社員/フリーランス人材/パートナー人材）のスキルを活用し、顧客課題の解決に向けた提案をしていただきます。・クライアントニーズの掘り起こしから顧客への提案活動（新規顧客開拓・提案書作成/クロージング・既存取引先フォロー）
・各ステークホルダーとのリレーション構築
・コンサルタント/エンジニアのサーチおよびマッチングなどのアサインメント作業
・拠点売上管理、営業プランの作成
・営業メンバーのフォロー、育成
【仕事の流れ】
1．担当顧客と打合せし、課題やお困りごとがないかヒアリング。ヒアリング情報をもとに提案内容を検討。プロジェクトの目的・成果物・体制・金額などを社内で相談し、提案書を作成、案件情報に落とし込みます。
2．コーディネーターと協力し、案件情報とマッチする人材を探索します。該当候補者には社内面談を実施し、スキルの確認とプロジェクト内容の説明を行います。
3．顧客提案。メール等で提案内容をお送りし、その後打ち合わせを実施します。
4．双方合意の上でご契約。書類作成や契約手続きを進め、プロジェクト開始に向けた準備を行います。
5．ご支援開始後は、実際に課題解決まで顧客およびコンサルタント・エンジニア双方のフォローをしていきます。
- 応募資格
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- 必須
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以下すべてを満たす方
・５年以上の法人営業経験
・営業戦略の立案・策定に関わった経験
- 歓迎
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・システム開発や言語、一般的なコンサルティング業界での仕事内容について理解がある方
・コンサル業界の知見、または、システム開発プロジェクトに関する知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ■大阪オフィス；大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
- 10：00～19：00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）
- 年収・給与
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575万円 ～ 800万円
・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能、会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社補助）
・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタルできます）
・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費を会社が支援します）
・部活動（ゴルフ部、フットサル部など）
・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
・保養施設・スポーツクラブなどの会員利用（関東ITソフトウェア健康保険組合）
【研修制度】
・i-Grow：社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)
・BOOSTA：外部向け有料教育
・入社後研修：約5日のオンボーディング研修を実施。ビデオ受講と対面ロープレで業務の基礎を身に付ける
・よろず相談制度：他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 1次選考 → 適性検査 → 最終選考
