財務・コントローラー
Senior Finance Analyst [Innovative Medicine]
財務・コントローラー

Senior Finance Analyst [Innovative Medicine]
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月18日~3月31日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6276が紹介する318069の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2026/03/18 ~ 2026/03/31)
財務・コントローラー

Senior Finance Analyst [Innovative Medicine]

外資系企業 大手企業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
欠員補充
仕事内容
Reporting directly to Japan R&D Finance Controller while engaging in Pharma R&D business processes.
-Provide financial results and analysis to business partners including support on project costing, pricing, and other ad-hoc requirement.
-Ensures that appropriate processes are in place to report financials timely, accurately and compliantly
-Ensure adherence to SOX, WWP's, internal policies and procedures as well as supporting compliance activities
-Ensure accurate and compliant monthly/quarterly/yearly reporting and operations
-Support on IP billing and intercompany process and collaboration with TAX team to ensure the regulatory requirement is fulfilled and internal control is in place.
-Support on fixed asset process control for business partners and ensure to report R&D asset timely and accurately.
-Support global finance reps on budget planning and forecasting on HC/Functional cost/CAPEX spending for IM R&D Japan functions.
応募資格
必須
学歴 大卒以上
-経理財務領域でのキャリア経験5年以上(国際的やりとりを含むポジションが望ましい)
-優れた財務分析能力、コミュニケーションおよびプレゼン能力
-ビジネスパートナリング経験、マトリクス型組織における経験、複雑なダイナミクス理解
-戦略思考、イノベーティブな思考力
-英語および日本語での優れたコミュニケーション力(会話&読み書き必須)

財務分析、予測、モデリング、レポーティング、リスク管理、課題解決、最適化、プロセス改善、関係構築、ステークホルダーマネジメント、チームワークなどに強みをお持ちの方

歓迎
上級エクセルスキルやPower BIスキル
フィットする人物像
-Positive, with a can-do attitude, but realistic to say no considering trade-off
-Accurate and agile
-Balanced and decisive
-Always looking for opportunities to do things better, smarter, and faster
-Willing attitude to learn and adopt new tools
雇用形態
正社員
勤務地
東京都内 Hybrid勤務リモート可
勤務時間
9:00~17:40 フレックスタイム制導入
年収・給与
想定年収: 8-11,12 Million JPY(Base+Bonus)
待遇・福利厚生
財形貯蓄、社員持株会
産休・育児支援制度、ホームヘルパー制度
育児休業、介護休業
共助会

※毎年2~3%程度の定期昇給が想定される
※健保関連の福利厚生は充実、配偶者の人間ドック代など全額会社支給
※社内にマッサージを受けられる施設あり 

・会社としてダイバーシティやインクルージョンを積極推進
・コンプライアンスや法令順守の意識が高い
・在宅勤務やフレックスの就業環境が整っている
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇もとりやすく産休復帰者も多い
休日休暇
完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始休暇、有給休暇
リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ドナー休暇、特別慰労休暇など
選考プロセス
面接 2~3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
世界有数の多国籍ヘルスケア企業 グローバル連結10万人以上
・独自の企業理念に基づいて事業が運営されている
・フラットでオープンな企業風土、社会貢献・コンプラ意識が高い
・複数カンパニーで多様な事業展開、社内ローテや公募制度活発、長期で多様なキャリア形成可能
・社員の大半がキャリア入社、英語使用頻度や社員のバイリンガル度高い
従業員数
約2500名(日本国内)
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1ミドル世代のための求人数が日本最大級!年収1000万円以上の求人も豊富
  • 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
  • 3気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも