募集要項
- 募集背景
- 上場大手輸送会社の連結子会社となったことに伴う体制づくりに向けた増員募集
- 仕事内容
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・入退社の手続き・勤怠管理
・給与計算
・社会保険の手続き・年末調整
・人事関連規約管理・安全衛生管理など。
また、部内でのマネジメント業務
（変更の範囲）会社の定める範囲
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
人事労務の実務、5年以上の経験
【資格】特に問わず。社会保険労務士・簿記2級以上あれば尚可
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 課長代理以上
- 勤務地
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東京都（東京メトロ 地下鉄東西線 葛西駅 徒歩4分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙
（変更の範囲）会社の定める事業所
- 勤務時間
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08：45～17：45（休憩60分）
時間外勤務：月平均30時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：500万～600万円（年俸制）
月給：41.6万～50万円
賞与：無し
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
昇給：年1回 １月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：65歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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完全週休二日制 土曜日曜祝日
夏季3日 年末年始4日 その他
有給休暇 入社半年経過時点13日付与
※夏季休暇として年次有給休暇に+3日
年間休日：121日
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査実施（web）→面接２回（初回担当者面接、最終役員面接）
