財務・コントローラー
経営管理・財務(IPO)
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/09/08 ~ 2025/09/21)
募集要項
募集背景
-
IPOを見据えた経営管理体制の強化
仕事内容
-
【雇入れ直後】
【業務内容】
上場を目指した会社体制の構築を中心とした以下の業務に取り組んでいただきます。
◆上場に向けたスケジュール・プロセス管理
◆監査法人、証券会社対応
◆業務フローの構築・改善
◆内部統制体制・内部監査・J-SOXの構築・運用・
改善
◆各種必要資料作成(Iの部、IIの部等)
◆IR資料作成
◆IFRS対応
◆月次決算・年次決算分析
◆管理会計・財務分析を通じた企業価値向上に関する
戦略立案及び実行
◆金融機関対応
◆その他上場に向けた体制構築に関連する非定型業務
IPO完了後も引続き会計・財務業務に従事することを
想定
(配属部署)管理部;20代3名、40代3名、60代1名
(変更の範囲)
・変更の予定なし
応募資格
-
- 必須
-
【必須(MUST)】
以下いずれかに該当する方
(1)金融機関・コンサルティングファーム・一般事業法人
会計・財務での勤務経験(5年以上)
(2)監査法人での監査経験(5年以上)
(3)上場準備において主要な役割を果たした経験
【求める人物像】
・相手に合わせたコミュニケーションが取れる方
・職務の幅が広がることを前向きに捉えて挑戦できる方
・裁量が大きい事業に対し自律自走できる方
・様々なステークホルダーを自ら巻き込み、事業を推進
できる方
・個人プレーではなく、チームで仕事することに理解が
ある方
・経営層の一員として、積極的な提案・推進に取り組め
る方
【選考プロセス】
書類選考⇒社長面接⇒取締役クラスとの面接
⇒社長面接⇒内定 筆記なし
- 歓迎
-
【歓迎(WANTS)】
・財務経理領域における一連の実務経験
・ベンチャー企業での経営戦略関連の経験
・財務諸表、資金調達、M&Aの実務経験
・上場準備経験
・機関投資家対応経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
50代半ば迄 (定年年齢を上限として募集するため)
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
-
IPO推進者・IPO準備スタッフ (経験等により相談)
勤務地
-
【雇入れ直後】
・海老名工場
【変更の範囲】
・会社が定める事業所
勤務時間
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就業時間: 8:45 ~ 17:30 (休憩75分)
年収・給与
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600万円~800万円
待遇・福利厚生
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・計機健康保険組合の宿泊助成
・インフルエンザ予防接種助成
・婚活支援制度
・資格取得支援制度あり
・育休取得実績 有(育休後復帰率100%)
休日休暇
-
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日+有給休暇の一斉取得日5日、GW・夏季・年末年始に長期休暇あり 誕生日休暇、慶弔休暇あり
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
電源装置の専門メーカー
未来のエネルギーのための電源を創る ~Power Evolution for the Future of Energy~
化石燃料を輸入に頼る日本、災害による停電が頻発する日本。これらの解決に、自然エネルギーや蓄電池の普及が進んでおります。
その中で、目立たないものの欠かせないものが電源装置。それも複雑な制御を高速で行うことができる電源装置です。
YAMABISHIは創業以来65年以上にわたり、産業用の電源装置を造ってきました。元素発見のための研究開発用電源装置や、鉄道や原子力発電所などのインフラを守る最高品質な電源装置を造ってきました。その技術と品質でリチウムイオン電池を搭載した蓄電システムを開発。気象予測などで賢くリチウムイオン電池を充放電し、太陽光発電の自家消費に使われております。蓄電システムを益々普及させるためにIPOを計画しています。現在、 IPO準備プロセスの「直前期(N-1期)」にあります。
https://www.yamabishi.co.jp/saiyo/movie.html
設立
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1958年3月
資本金
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30百万円
売上高
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1583百万円
従業員数
-
60名
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