募集要項
- 募集背景
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弊社は都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。2023年9月期に売上高1兆円を達成。
会社の急成長に伴う部門の体制強化のため、営業事務としてご活躍いただける方を募集しております。
ご希望や適性に合わせてポジションメイクさせていただきます。
一緒に不動産業界No.1を目指しましょう！
・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社
…弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。
・キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
さらに、昇進・昇格の機会が年に2回設けられており、社員が出した仕事の結果を素早く評価するため、早くキャリアアップすることができます。
- 仕事内容
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主に営業マンのサポートや事務業務を行っていただきます。
未経験でも先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。
業務例）
・戸建住宅の引渡しまでのサポート事務
当社の住宅をご購入いただいたお客様に対し、引渡しまでのサポートを担当していただきます。
お客様がスムーズにご入居頂けるよう、お客様や社内の関係部署、銀行等とコミュニケーションを取って進めていただきます。
・不動産契約関連事務
会社の基盤である戸建事業の契約に直接的にかかわるお仕事です。
業務内容が国家資格である宅地建物取引士に直結するため専門的な知識を身に着けられます。
・海外不動産の管理業務
不動産オーナー様から委託された米国物件の管理運営を行います。
その中で入居者様の賃料入金管理やオーナー様への費用請求などお金まわりを中心に、
オーナー様から委託された不動産の価値を高める仕事をしていただきます。
・用地仕入れ部門の営業事務
会社の基盤である戸建事業の土地を仕入れる部門での営業事務になります。
営業促進の企画立案・実施、促進ツールの制作や仕入契約から決済までの営業サポートを行っていただきます。
・収益不動産部門の推進業務
不動産の管理運営のプロとしてだけでなく、収益物件の売買契約・決済業務から販売戦略の企画など
物件の入口から出口まで全般的に携わっていただきます！
・マンション事業部門の管理業務
仕入れ、建築、販売と多数の部門が同居する事業部において、
業績管理や物件管理、契約管理を中心に様々な管理業務を担っていただきます。
通常のバックオフィス業務だけでなく総務や販売補助など多岐に渡る業務をご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・成長意欲が高い方
・ホスピタリティがある方
・お客様と信頼関係を築ける方
- 歓迎
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・宅地建物取引士資格保有者
・営業事務経験
・金融機関経験
・接客経験
（不動産業界・営業経験のある方は特に優遇）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地(1)
【事業所名】本社
【所在地】東京都千代田区丸の内2-7-２ JPタワー21階
【アクセス】JR 山手線 東京駅 徒歩2分、東京メトロ 丸ノ内線 東京駅 徒歩1分
勤務地(2)
【事業所名】渋谷事務所
【所在地】東京都渋谷区渋谷1-13-9 渋谷たくぎんビル3階
【アクセス】埼京線、山手線、京王電鉄井の頭線、東京急行電鉄田園都市線、
東京急行電鉄東横線、東京メトロ銀座線、東京メトロ半蔵門線、
東京メトロ副都心線 「渋谷」駅より徒歩1分
勤務地(3)
【事業所名】GINZA SIX
【所在地】東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11階
【アクセス】東京メトロ銀座線銀座駅 徒歩3分
※他、錦糸町・横浜への配属可能性有（居住地考慮）
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間
※部署や曜日により異なる
- 年収・給与
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年収4,680,000円～6,000,000円
月給360,000円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円～400,000円
基本給：272,500円～302,800円
固定残業代：87,500円～97,200円（みなし残業時間42時間相当分）
※固定残業時間超過分は別途支給
★賞与（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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▼福利厚生
＜健康・医療関連＞
・定期健康診断
・人間ドック
・生活習慣病健診
・婦人科検診
・卵子凍結費用補助（最大40万円）
・インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック制度
＜育児・介護関連＞
・産休育休制度
・ひとり親手当（月額5万円）
・妊活コンシェル制度
・企業主導型保育園との提携
・こども家庭庁ベビーシッター券
・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度）
・早期復帰サポート手当
・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等）
※適用要件あり
＜慶弔関連＞
・結婚祝い金
・出産祝い金（最大100万円）
・弔慰金
＜住宅関連＞
・寮・社宅
・住宅支援制度（最大200万）
＜資格関連＞
・資格取得報奨金制度
・宅地建物取引士資格取得補助
＜財産形成関連＞
・確定拠出年金（401k）
・従業員持株会（奨励金あり）
※社保完備、通勤手当あり
- 休日休暇
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年間休日110日（計画有給休暇5日プラスで実質年間休日115日）
週休2日制（火・水）※部署により異なる
GW・夏季・年末年始長期休暇有り
特別休暇（慶弔休暇）
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
子の看護休暇
介護休暇
生理休暇
- 選考プロセス
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応募
↓
書類選考
↓
1次面接
↓
最終面接
↓
内定、入社
※面接は対面もしくはオンラインとなります
※入社時期はご相談ください
