募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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地質・土質調査/地下水調査/土壌汚染調査など、調査分野に軸足を置いた営業職。
(ご経験によって【官庁営業】と【民間営業】の業務の割り振り検討）
【官庁営業】
営業先は国土交通省、地方自治体、独立行政法人等であり、業務発注情報の収集、入札参加手続き、積算、契約等の対応を行います。
【民間営業】
営業先はゼネコン、エンジニアリング企業、デベロッパー、設計事務所、コンサルタント企業等であり、日頃の営業活動からお客様が抱える技術的課題や潜在ニーズを引き出し、解決に導くための業務提案（現地下見～技術職員との連携による調査計画・提案～見積作成等）を行います。
※東京は90％は民間営業で、かつ95％は既存取引先か休眠取引先が中心
※民間が多いのは、この会社における「ワンストップ（調査・設計・分析・工事）」の強みが活かせるため。（官庁は入札が業務ごとにわかれる）
※外勤50％：内勤50％
■募集背景
・2030年には60歳前後の社員が増える見込みで、次世代の人員を獲得して育成したい。
・業績拡大で、今後もさらに伸びる見込み。
・営業を強化して、受注を担う人材を増やして、組織の強化をしたい。
■充実の教育・研修体制
人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好でOJTも充実しています。
階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給あり。
■募集企業について
・土木工事、建築工事、土壌浄化工事、解体工事だけでなく、地質・土質調査、解析・地下水調査・解析や土壌・地下水汚染の調査などもおこなう建設業界における、地盤・地下水・建物に関するエキスパート企業。
・顧客は官庁（国、自治体など）をはじめ、不動産、ゼネコン、運輸、メーカーなど幅広く保有しています。
顧客に対して調査～設計～施工～維持管理までをワンストップでサービス提供でき、顧客の課題解決や価値の創造に貢献している企業。※同類の企業ではワンストップでできる企業はほとんどない。
・年間休日125日、平均有給取得日数10日、月1回以上有休取得推奨、有休取得推奨日の設定（年間20日以上）、テレワーク制度、時間休制度、短時間勤務制度、社外福利厚生補助制度（スポーツジム等）など、各種制度が充実しており、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建設コンサルタントやゼネコンなど、建設業界で営業経験がある方
・普通自動車免許
【歓迎要件】
・建設コンサルタントやゼネコンなど、建設業界で営業経験が「5年以上」ある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～38歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務地
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東京都台東区
※転勤の可能性はあるが、相談しながら決めていきます
※地域限定の制度もあり
※直行直帰あり
- 勤務時間
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9時00分～17時30分（休憩1時間）
※残業月平均15時間/月（繁忙期・閑散期があります）
- 年収・給与
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年収450万円～700万円
賞与：年3回（昨年度実績4か月）
昇給：年1回
家族手当：扶養家族（配偶者、23歳未満の子）一人につき5,000円
住宅手当：24,000円～75,000円 家賃額に応じて支給
※ご入社準備金として中途入社者には30万円を支給あり。
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：月額15万円まで（所得税法上の非課税限度額）
家族手当：扶養家族（配偶者、23歳未満の子）一人につき5,000円
住宅手当：24,000円～75000円 家賃額に応じて支給
退職金制度：確定給付企業年金制度
従業員持株制度
契約保養所(全国)
スポーツクラブ月額利用料補助制度
定年：60歳
- 休日休暇
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・年間休日125日（土日祝）
・年末年始、会社設立記念日、会社指定休日(5/2)
・年次有給休暇：初年度15日付与（入社時9日＋半年後6日）
※毎月1営業日以上「有給休暇取得推奨日」を設定
